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常州市教育局直属单位教职工学历(学位)
常州市教育局直属单位教职工学历(学位)
进修管理暂行办法
第一章 总则
第一条 为进一步完善我市教育局直属单位教职工学历(学位)进修工作的管理,保障教职工参加继续教育的权利和义务,加快我市教育局直属单位教职工队伍学历(学位)高移步伐,切实更新其知识结构,提高教育教学、教科研能力、专业技术和管理水平,特制定本办法。
第二条 本办法是依据《教师法》、《常州市中小学教师队伍建设十一五规划》、《关于参加研究生以上学历(学位)教育的规定》(常组发〔2007〕21号),并结合我市工作实际制定。
第三条 本办法所规定的直属单位教职工学历(学位)进修是指:
直属小学(幼儿园)教师进修本科及以上学历(学位);直属中学教师进修硕士及以上学历(学位);直属学校教辅后勤等岗位人员进修硕士及以上学历(学位);市教育局机关、直属非校事业单位工作人员进修硕士及以上学历(学位)。因工作需要借调到市教育局机关的事业单位借用人员,按本办法由单位承担的培训费用由市教育局承担。
第二章 相关要求
第四条 学历(学位)进修所报考的类型、专业,必须符合以下要求:
报考本科及以上学历的专业,必须与所任教专业相同(相近)或与学校教育教学工作需要相一致;报考硕士及以上学历(学位)的,原则上普通中小学教师和职业学校文化课教师进修教育硕士,职业学校专业课教师可进修工程硕士;教育行政管理者及非校事业单位工作人员视工作需要确定进修专业。
第五条 硕士及以上学历(学位)进修报考对象要求:1.热爱本职工作,思想素质好,业务较强,身心健康;2.具有国民教育系列大学本科学历和学士学位,中小学教师未获得学士学位者,除满足上述条件外,还应具有中学一级或相当的教师任职资格;3.中小学教师有三年以上教学一线经历,市教育局机关、直属非校事业单位工作人员有三年以上教研或教育行政管理经历;4.报考教育管理专业对象为学校中层以上干部或市教育局机关、直属非校事业单位工作人员。
第六条 本科学历进修须经所在单位同意并报市教育局备案,所报考学校及专业必须是经教育部审批认可的;硕士及以上学历(学位)进修须经所在单位同意并报市教育局审批,所报考的高校及专业须经市教育局同意(“学历(学位)报考审批表”见附件一)。
第七条 学历(学位)进修的形式原则上须选择在岗不脱产学习、集中授课时间集中在寒暑假的进修形式,特殊情况由校、市教育局审批。进修人员必须完成所在岗位工作任务、履行相应工作职责。
第八条 学历(学位)进修的年限一般不得超过三年(经市教育局批准,最长不得超过四年)。
第九条 进修硕士及以上学历(学位)人员,在取得入学资格后必须与所在单位、市教育局签署“常州市教育局直属单位教职工在职攻读硕士及以上学位(学历)协议书”(见附件二,以下简称“协议书”)。
第十条 进修期间及取得学历(学位)五年内,因工作需要调到其他直属单位工作的,学习管理、经费报销、学费奖励等均由调入单位负责管理;调出直属单位的,执行所在地区(单位)的管理办法;进修期间因调离或辞职等原因离开教育系统的,不再享受任何补贴及奖励。
第三章 权利义务
第十一条 经单位及市教育局同意参加学历(学位)进修的人员享有以下权利及义务:
1.有权按规定获得学费等的补贴或进修奖励费;
2.有权在集中学习期间获得时间保障,享受国家规定的工资、医疗等福利待遇;
3.进修硕士及以上学历(学位)人员,自获取学位(学历)之日起,必须回直属单位服务5年及以上。
第四章 经费处理
第十二条 进修本科人员取得毕业证书、进修硕士及以上学历(学位)人员取得学历(学位)证书后,所在单位及市教育局承担相应学费、差旅费及奖励费:
1.进修本科学历实行一次性奖励,进修结束后凭毕业证书(学位证书)和毕业生登记表由学校向市教育局申请一次性奖励费1500元;
2. 硕士研究生(含教育硕士)及以上学历(学位)进修,进修结束后凭毕业证书(学位证书)、“协议书”、办学单位出具的有效学费票据可获得以下补贴及奖励:
(1)学费承担:市教育局承担8000元,其余学费原则上由所在单位与本人各承担50%。
(2)其他学习费用承担:获得学历(学位)后,凭有效票据向所在单位申请报销入学报名考试费、入学辅导费、论文答辩费的50%。
(3)交通费、住宿费承担:获得学历(学位)后,凭有效票据向所在单位申请报销集中学习期间往返的交通费(限普通硬卧火车、长途汽车)、集中学习期间的住宿费(住宿、交通费报销标准为1000元/人/年)。
(4)获得硕士学位后,由市教育局另行一次性奖励2000元;未列入市级人才资助项目的人员,获得博士学位后,由市教育局另行一次性奖励10000元。
第十三条 重复参加同一层次的学历(学位)进修人员,只享受一次有关补贴和奖励。
第十四条 单位及市教育局承担的经费从各单位及市教育局列
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