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干部作风建设四题 　　干部作风的好坏直接关系到我们事业的兴衰成败，关系到我们国家的生死存亡。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话，站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，针对领导干部作风上存在的突出问题，对加强领导干部作风建设的重大意义、总体要求、具体任务和措施作出了全面深刻的阐述和部署，事关大局，影响深远。笔者认为，干事创业中，干部的良好作风至少要体现在以下四个方面。　　　　要听得进真话　　　　要学会聆听，多听话。有人说，上帝只给我们一张嘴巴，却给了我们两只耳朵。这就是叫我们应该多听话。我们有些同志好为人师，不顾实际情况，随时都有“空干肚子”的愿望，这也不好。你一肚子话想说出来，还要琢磨一下正确与否，对人家是不是有所帮助，人家爱不爱听。达不到以上所讲，那你的话就成了“倒苦水”，祥林嫂式的述苦，会把人家吓跑的。多听有助于我们多掌握情况。学会聆听、认真听话是了解信息的主要渠道，是尊重对方的现实选择，是体现个人素养的最直接的外部特征。　　　　要善于甄别，听真话。“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也。亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”诸葛亮《前出师表》中的话告诉我们，一言可以兴邦，一言可以使国家毁于一旦。人有忠奸，话有真假。多听话还得听真话，这就要求听者要善于甄别。“择其善者而从之，其不善者而改之”。圣人在几千年前就告诉我们，听到了话，还要多思考，择取其积极有用的方面，而对其错误的说法给予改正。我们的干部特别是领导干部，听到错误的言论要敢于批评，善于挽救教育。这样，一切流言蜚语便不攻自破，远离于你了。一切上不了台面的所谓的“体己话”，害人无数的“枕边风”，便可有效避免。当然，听真话很要勇气。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。李世民善于听真话，因而开创了贞观盛世。有些真话可能违背了你的主观愿望，也可能有伤于你的“面子”，但它确实是治病的良药，我们不但要鼓起勇气听，而且要大张旗鼓的起用正直有见地的人，弘扬清风正气，形成良好的进言氛围和风气。　　　　要汲取教训，见行动。要能听得进对自己的批评言论，取长补短，改正自己的不足，必能有所裨益。听进去了还只是万里长征的第一步，关键要能从中汲取教训，指导工作。旁观者清。他山之石，可以攻玉。有益的建议、换一种方式可能是我们推动工作的良好抓手。听取正确的建议并不是唯唯诺诺，听了算了，要付诸实践，使听到的真话汲取的教训转化为工作成果。关键是见行动，抓落实。听一百个好的建议，不如认真实践一次。　　　　要办得成实事　　　　办实事，要有务实的作风。现在有一种不好的风气：空谈的多，做事的少，以会议落实会议，以文件贯彻文件。形式主义严重，只听打雷，不见下雨。所以，务实的人少了，务虚的人多了；谋事的人少了，谋人的人多了。导致的不良后果是相互间不信任，干群关系紧张，战斗力不强。实践是检验真理的唯一标准。一个人做事了没有，有不有成绩和贡献，不能看他说了什么，关键要看他做了什么，最重要的是群众得到了什么。纸上谈兵是一种假象，搞得不好会全军覆没的。躬于实践才能凝聚民心。重庆有个“草鞋县委书记”受老百姓拥戴，因为他除了庄重的会议和会见外，其它场合都穿着草鞋下乡为老百姓办事，足迹踏遍了他所管辖的任何一个村寨。作风务实，是办好实事的基本保证。　　　　办实事，要有坚强的毅力。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤。”所谓好事多磨。没有坚毅的精神，很难办好事情。社会、政治、经济、文化各方面深刻发展变化的今天，要办好一件事情，特别是想办好一件让大多数人都能享受到成果的好事，很有难度。总有一些不和谐的因素出现。需要我们用毅力和智慧解决问题。有些事情，不是立竿见影、马上可以看到成效的。甚至，有些事情还相当棘手，一时不能被人理解和接受。需要用耐心坚守，需要用毅力克服。　　　　办实事，要有科学的方法。要坚持民主集中制原则，实行集体领导，不搞“一言堂”“家长制”，克服极端个人主义。要坚持科学发展，长远规划。当前利益是小利益，造福千秋万代，方显共产党人英雄本色。如今，也有一些人只顾眼前，急功近利，搞政绩工程，为自己搭跳板树形象，确实不可取。目光短浅浅尝辄止的人永远办不成大事。甚或，只顾眼前利益而忽略长远，最终还落得骂名。具体到某一件事情来讲，方式不对，方法粗暴，好事也会变成坏事。方法对头，难事也变的简单。我们办事的时候，一定要问问老百姓愿意不愿意，高兴不高兴。　　　　办实事，要有创新的思维。创新，不是搞形式玩花架子，而是围绕有利于工作开展，积极动脑，不断推陈出新。不要墨守成规要敢于开拓。一位书法家告诫弟子：学我者死。意思很明显，墨守成规就没有突破。前人的方法要总结要汲取，而没有突破，经验还只能是他人的经验，没有你自己的东西。沿着别人的脚印走路，有时还很危险。