酒泉市残联“效能风暴”工作实施方案.docxVIP

酒市残联发［2012］75号关于上报市残联效能风暴行动实施方案及领导机构的报告市效能风暴行动协调推进领导小组办公室：现将《酒泉市残联效能风暴行动实施方案》及市残联效能风暴行动协调推进领导小组机构设置情况上报，请审定备案。附件：1、《酒泉市残联效能风暴行动实施方案》2、酒泉市残联效能风暴行动协调推进领导小组　二0一二年六月十四日主题词： 效能风暴 实施方案 领导机构　报告 抄报：省残联 　 抄送：各科室　　酒泉市残联　2012年6月14日印发　附件1酒泉市残联效能风暴行动实施方案为加强作风建设，改进工作作风，切实提高干部队伍素质和执行力，提高工作效率和服务水平，提升部门形象，提高服务水平和办事效率，根据省第十二次党代会提出的开展“效能风暴”行动要求，按照市委工作部署，现结合酒泉市残联工作实际，提出如下实施方案。 一、指导思想以邓小理理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实省第十二次、市第三次党代会精神，以转变观念、规范管理、履职尽责、严格制度为主要内容，以问事、问效、问责为手段，切实解决影响残疾人事业发展的深层次矛盾和问题，以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲，积极营造团结协作、真抓实干、奋发进取、比学赶超的氛围，努力建设一支“勤勉、廉洁、务实、高效”的残疾人工作干部队伍，为促进残疾人工作跨越式发展、做好新形势下残联干部职工的教育工作提供有力的思想保障和作风保障。二、工作目标在“效能风暴”活动中，要坚决整治工作作风方面庸懒散慢的现象，坚决整治中层梗阻问题，坚决整治不作为乱作为的行为，紧紧围绕“五个年”活动的落实，以优化经济发展环境、转变政府职能为目标，通过“效能风暴”活动，达到机关制度规范、工作效率提速、服务意识增强、干部素质提高、工作作风改进、工作质量提高的要求，努力实现办事快捷、运转协调、效能提升、依法高效、创建最优发展环境的工作目标。三、方法步骤 坚持把思想教育、问题整改、责任追究、树立典型、完善机制贯穿工作始终，突出抓好宣传发动、查摆整改、督查问责、推进落实、考核总结五个环节的工作。（一）宣传发动（6月15日前完成） 要深入发动，广泛动员，引导广大党员干部积极参与，在统一思想、提高认识上下功夫，为“效能风暴”工作奠定思想基础。1、制定工作方案。根据市委的统一安排，结合本单位的实际，制定切实可行的具有可操作性的工作方案，明确责任分工，明确阶段性目标任务和工作措施，将责任逐级分解落实到个人。2、召开动员会议。认真做好“效能风暴”的思想发动工作，组织一次全体干部政治学习，做到人人知晓，个个参与，不留死角，广泛深入开展思想发动。3、开展专题讨论。以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主题，开展残疾人工作跨越发展大讨论；以“内强素质、外树形象”为主题，开展“效能风暴”大讨论。通过学习动员，进一步明确整治活动的指导思想、任务目标、工作重点、方法步骤，充分认识贯彻落实市委要求在全市开展“效能风暴”活动的重要性和必要性，切实增强搞好活动的自觉性和责任感，在残联营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能的浓厚氛围。（二）查摆整改（7月15日前完成）按照市委“效能风暴”活动的相关要求，在广泛征求基层群众、服务对象意见和建议的基础上，采取“自己找、相互提、领导点、组织查、群众评”等行之有效的方法，认真查找在作风效能和发展环境方面存在的问题，使作风效能和发展环境更具针对性，深入剖析原因，寻找差距和对策，为解决影响跨越式科学发展的突出问题打好基础。针对查找出的在作风效能和发展环境方面存在的突出问题，从整改事项、整改措施、整改时限、整改责任等方面制定整改方案，整改方案要有针对性、可行性。在此基础上，要把抓好整改落实贯穿始终，务求实效，做到边查边改、即知即改，防止图形式、走过场。特别要抓住作风效能建设中存在的薄弱环节，明确整改责任、措施和目标，认真抓好整改落实。（三）督查问责（9月10日前完成）采取集中检查、明查暗访、受理群众举报等方式，对履职尽责中存在的突出问题和开展“效能风暴”工作情况，进行全面监督检查，对发现和查实的问题，坚决问责，严肃处理。1、开展集中检查。领导小组将采取不打招呼、不提前告知的方式，对完成残联重点工作、履行基本职能和干部作风、执行工作制度和纪律等情况进行检查，对发现和查实的问题，坚决问责，严肃处理，并在一定范围内通报。同时，接受市检查组的明察暗访。2、调查核实督办。对群众投诉举报的问题及时进行梳理归类，采取直办、交办、转办、督办等方式，组织力量，集中时间进行调查核实，迅速回复，及时反馈。3、严肃责任追究。对监督检查中发现和调查核实的问题，视情节轻重、影响程度，分别给予诫勉谈话、通报批评、待岗学习、岗位调整等组织处理。（四）推进落实（10月31日前完成）1、以制度建设为基础，推进内部管理制度化