呼和浩特市级文明单位考核验收细则.docVIP

呼和浩特市文明单位考核验收细则 考核单位： 考核时间： 总得分： 考核人： 标准 评分内容与考核办法 得分 好100% 一般60% 差30% 一、组织领导有力（20分） 1、领导班子亲自抓精神文明建设工作，每年召开专题会议，研究部署精神文明建设工作。中国特色社会主义理论体系学习深入推进，积极创建学习型党组织，领导班子模范践行社会主义核心价值体系。（6分）每年组织学习不够12次不得分。 2、领导班子认真贯彻落实科学发展观，按科学规律办事。理想信念、从政道德教育形成制度。领导班子为民奉献作用发挥好，党员先锋模范作用突出。（4分）有违反科学发展观的行为不得分。 3、领导班子工作思路明确，工作措施得力，在群众中威信高，无违法违纪行为，民主集中制体现充分。（4分）领导班子成员有违法违纪行为、有腐败案一票否决。 4、领导班子执政为民意识强，采取有力措施为职工办实事好事，解决职工关心的热点问题。领导班子群众满意率高。（6分）满意率90%以上得6分；80%以上得3分；低于80%不得分。 5、考核办法：测评，查阅资料，谈话了解，征求上级主管部门、所属纪检部门意见。 二、思想教育深入（15分） 1、贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，深入开展社会主义核心价值