党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施党员干部四风问题主要表现形式及具体整改措施.docVIP

李晋云同志个人整改措施 （2014年9月3日） 通过开诚布公的“四必谈”，展开批评与自我批评活动，我的思想认识逐步提高，查摆出了自身存在的“四风”问题，剖析问题存在根源，收益良多。在触及思想灵魂深处，自身存在的问题较多。针对存在的问题，提出系列整改措施，具体整改措施如下： 一、针对理论学习潦草应付，读文件粗树大叶的问题，制定学习计划，加强理论学习。 1、具体表现：平时常借口工作忙，年龄大了记不住等客观原因减少学习次数。对上级所发的各类文件，阅读时多为走马观花，只求文件内容的大概，缺少深入了解文件的精神、文件的重大意义，很少结合镇情民意，将文件精神贯穿到实际工作中。 2、整改目标：全面系统地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重要论述，深入、透彻地学习党的十八大、十八三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，准确掌握科学理论的立场、观点、方法，深刻理解党的最新理论成果的新思想、新观点、新论断，进一步增强坚持和发展中国特色社会主义、推进实现中华民族伟大复兴的中国梦的自觉性。 3、整改措施：一是加强理想信念学习，自觉把个人理想融入到为实现“中国梦”而奋斗的伟大实践中。 二是要全面系统地学习重要思想原著。三制定学习计划，每周至少学习4小时。 4、整改时限：立行立改，长期坚持 二、针对分管工作粗枝大叶，应付差事问题，对照目标找差距，各项工作迎头赶上。 1、具体表现：我分管的爱国卫生工作，只求过的去不求过的硬，工作总是停留等一等、看一看上，致使南村的环境卫生工作多次受到上级领导的点名批评。 2、整改目标：爱国卫生工作争取在全县排名争三保五。 3、整改措施：对分管工作认真进行梳理，对照年初目标责任书查缺补漏、认真落实。 4、整改时限：2014年9月底前完成前三季度各村爱国卫生达标任务。 三、针对深入基层调研流于形式问题，端正调研态度，加强调研成果的应用。 1、具体表现：平时我也下村，但把下村常常当成了透透气、散散心，没有真真把心意用在了解民情、排解民忧、为民办事上。下村调研时由于脱离群众，使得调研内容空洞、不切实际，只是完成了调研任务而已，对工作没有起到指导作用。 2、整改目标：每年写两篇高质量调研报告。 3、整改措施：积极深入农户、企业，把群众、工人当亲人，了解他们所思、所盼、所急。 4、整改时限：立说立行，长期坚持。 四、针对日常工作方法简单、亲力亲为少的问题，转变工作作风，经常深入一线。 1、具体表形：镇党委、政府交办的工作，基本上是当二传手，交给各工作站去做，自己仅是布置工作、适当指导，到时催一下，没能深入一线去办理。 2、整改目标：不当“甩手掌柜”，把党委、政府交办的工作贯彻好、落实好、监督好。 3、整改措施：转变工作作风，干一行爱一行，对工作不挑三拣四，与下属一起深入一线了解工作状况。 至少每月陪下属下乡两次。 4、整改时限：立整立改，长期坚持。 五、针对有官本位思想的问题，牢固树立为人民服务的宗旨意识。 1、具体表现：官本位的思想严重，不自觉地在工作接触上体现出来。常常把惠民政策、上级的补贴资金作为对村、群众的恩赐。 2、整改目标：树立权为民所用，利为民所谋、情为民所系的理念。 3、整改措施：坚持以民为本，常怀爱民之心。深入实际，真抓实干，把群众的事当自己的事来办。 4、整改时限：立说立行，长期坚持。 六、针对工作只求过得去，不求过得硬的问题，加强业务知识学习，树立争创一流业绩的信心。 1、具体表现：所分管的站所工作业绩不突出，业务上一知半解。小城镇管理中，政府出台了相关的管理细则，但自己对细则了解并不透彻，而是只知粗枝不知细叶。 2、整改目标：环境整治工作要落实到每一天。建立长效保洁机制。 3、整改措施：遇到问题多向周围的同事请教，加强业务知识学习，运用合理的方法和措施开展好工作。 4、整改时限：2014年9月底前完成环境整治各类制度的“建、改、废”工作。 七、针对“机关化”现象严重问题，增强与群众联系，积极与企业、村组结对帮扶。 1、具体表现：平时下乡少，在办公室多，总是找借口、找理由不下乡，处理问题多是打电话、在办公室听汇报，做指示。 2、整改目标：每周至少下乡一次，为群众办实事一件。 3、整改措施：每周深入所联系点不少于1次，下村深入农户，倾听群众心声，积极帮助解决他们在生产生活中遇到的困难和问题。 4、整改时限：立整立改，长期坚持。 八、针对不敢担当，不愿负责的问题，增强开拓创新精神。 1、具体表现：遇到较为复杂的纠纷和问题心存顾虑，不主动抓、不认真管，只想当“太平官”、“逍遥官”，