济宁学院附属中学高新区校区行风民主评议工作实施方案.docVIP

济宁学院附属中学高新区校区行风民主评议工作 实施方案 根据市治理办《2013年秋季教育收费检查暨教育行风评议实施方案》要求，决定于2012年11月至12月在全校 集中开展一次民主评议活动。为促进我校民主评议工作深入开展，特制订本方案。 一、指导思想 以《2013年规范教育收费治理乱收费及教育行风评议检查实施方案》的要求为指导，紧紧围绕纠正损害群众利益的不正之风，以规范教育收费为重点，以加强师德师风建设为核心，以社会广泛参与为基础，将学校民主评议工作与开展创建规范教育收费示范学校活动结合起来，通过民主评议，进一步规范学校办学、招生和收费行为，切实加强师德师风建设，努力办好让人民满意的教育，为落实科学发展观、构建和谐江夏服务。 二、组织领导与责任分工 （一）组织领导 为保证民主评议工作扎实有效开展，学校根据区教育局工作要求，成立民主评议工作领导小组： 组　长：张新宽 副组长：黄兴良 闫循民 孔祥明 王殿颖 夏中富 成　员：李利红 王钦玉 孔凡建 秦平花 邵前进 李秀丽 马 霞 邵 娜 （二）分工与责任 1．张新宽：对学校民主评议工作负总责。负责学校民主评议实施方案的拟定；负责学校民主评议工作领导小组成员的分工、民主评议工作的布置督查； 2．黄兴良：对学校民主评议工作负总责。负责规范办学行为管理；负责规范收费行为收费管理；负责对上级部门民主评议代表作工作汇报；负责自查自纠报告的落实；负责长效机制的建立与整改工作见成效。 3．闫循民：负责民主评议工作的日程安排与资料信息的收集与整理归档工作；负责六七民主评议自查自纠工作。 4．孔祥明：负责规范招生行为管理；负责教材征订与教辅资料使用管理；负责八九年级民主评议自查自纠工作。 5．王殿颖：负责教师师德师风建设管理；负责小学部民主评议自查自纠工作。 6．夏中富：负责校务公开和学校民主管理；负责对群众反映的问题解决和回复工作。 三、评议内容 1．规范办学、招生、收费行为工作情况 （1）是否认真贯彻落实国家“两免一补”政策，是否存在挤占、挪用义务教育保障新机制经费的问题； （2）是否存在分快慢班、办重点班、实验班并借办班名义额外收费的问题； （3）是否存在自立项目、提高标准和扩大范围收费的问题； （4）是否存在强制并代收保险费、校服费、体检防疫费、军训费、电影费、饮水费等问题； （5）是否在校园醒目位置对收费项目、标准、政策依据等内容进行公示。 2．征订和使用教材、教辅资料情况 （1）是否存在使用盗版、盗印和非法出版的教学用书和教辅资料现象； （2）是否存在强制学生统一购买教辅资料、课外读物、报刊杂志等。 3．师德师风建设的情况 （1）是否存在违反《济宁市教师职业道德规范》和《济宁市关于加强教师职业道德修养的暂行规定》的行为； （2）是否存在体罚和变相体罚学生的现象。 4．校务公开及民主管理的情况 （1）是否实行民主管理并按要求进行校务公开； （2）是否存在违反集体议事原则，有主要领导个人独断专行的现象。 5．对群众反映的问题解决和回复情况 是否按政策解决并及时回复群众反映的问题，是否存在拖办和推诿的现象。 四、评议方法和步骤 根据上级要求，民主评议工作分3个阶段进行： （一）宣传发动和自查自纠阶段（2012年11月18日―20日） 1．分别召开中层以上干部会和全体教职工大会，进行分层动员部署，认真传达、学习区教育局关于开展全区中小学民主评议工作会议精神，进一步统一思想，提高广大教职工对行风建设和民主评议工作的重要性认识。 2．充分利用校园广播、橱窗、黑板报、学校网站等媒体，大力宣传行风民主评议的重要意义和评议内容，不断增强全体师生推进学校校风师风学风等行风建设的自觉性。 3．向社会作出公开承诺，对照评议标准和公开承诺认真开展自查自纠和整改工作，确保行风建设起到规范办学行为、促进民主管理、提高办学质量的作用。 4．分批次有计划地召开民主人士、学生代表、教师代表、家长代表及社区代表座谈会，组织开展问卷调查和征求意见活动，多渠道地了解师生及各界人士对学校发展的意见和建议。 5．充分利用评议热线电话、校长信箱、热线电话、学校网站等形式，进一步拓宽征求意见覆盖面，努力提高自查工作实效性。 6．归纳整理所征集的意见和建议，对具有代表性的问题进行全校公示，并提出改进和解决办法，按照“谁主管谁负责”原则，由蹲点领导督促相关部门和责任人予以纠正和解决。 （二）评议考核阶段（2012年11月21日－11月22日） 1．积极准备。认真写好自查自纠报告，积极准备各项“迎评”材料，让行评代表全面详细了解学校民主评议工作实施情况。 2．主动配合。根据区民主评议工作小组的安排，主动做好问卷调查、会议场所、人员安排等协助工作，保证民主评议工作顺利完成。 （三）建章立制