浙江省高校招生职业技能考试试行方案.docVIP

浙江省高校招生职业技能考试试行方案 为加强中高职人才培养的衔接，有利于引导中职学校重视职业技能教学，有利于高校招收具有职业技能潜质、适合培养目标的新生，提高职业教育的人才培养质量，结合我省中职新课程教学改革的实际，制定我省高校招生职业技能考试试行方案。 一、考试对象 中职学校（含中专学校、职业高中、技工学校等）在校学生、毕业生。 考试类别和实施时间 职业技能考试分机械、计算机、文秘、化工（环保）、药学、建筑、烹饪、旅游服务、服装、财会、电子电工、商业、外贸、医学护理、农艺、艺术和其他等17个大类。 根据我省中等职业教学新课程改革进程情况，各类别职业技能考试开始实施年份如下： 2014年：机械类、建筑类、烹饪类、旅游服务类、服装类、电子与电工类、外贸类； 2015年：计算机类、文秘类、化工（环保）类、财会类、商业类、农艺类； 2016年：药学类、医学护理类； 艺术和其他类已先行实施。 三、考试管理和成绩使用 考试全省统一组织，根据不同类别特点和考生报考情况，统筹安排考点实施。各类考试每年提供1次考试机会，考试时间为12月。 考试成绩满分300分，以原始分呈现，用于高职单考单招以及其他有职业技能要求的高校招生。考生理论知识考试和技能操作考试成绩均达到合格分（以百分制的60分为合格）及以上者，由浙江省教育考试院颁发相应的技能水平证书。 四、考试内容和考试形式 考试分理