古蔺县石屏乡中学常规管理评估细.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
古蔺县石屏乡中学常规管理评估细

古蔺县石屏乡中学常规管理评估细则 项 目 序 号 评估考核内容 评分要求 分 值 自查分 检查分 学 校 领 导 班 子 建 设 10分 1 学校领导班子健全、团结、分工合理、配合密切、作风民主。 学校领导班子不齐不力扣1分,不团结扯皮,不给分。 2 2 遵循国家教育方针,确立了明确的办学指导思想。 办学思想端正,方向正确、理念先进;有文字表述;对教育指导性强,贯穿于学校管理中;控辍保学措施有力。有一项不合要求扣0.5分,扣完为止。 1 3 有切实可行的学校近期和远景发展规划。 没有学校发展规划不得分。计划执行效果不好,扣1分。 2 4 有反映学校传统特色、激励作用明显的校训、校风,形成了鲜明的富有凝聚力的校园精神。 特色不明显,扣0.5分;校训没有在校园突出位置显示,扣0.5分;没有明确的校训、校风,扣1分;校训没有贯穿到教育教学管理中,扣0.5分,扣完为止。 1 5 学校领导深入教学,坚持兼课、听课。 学校领导未按规定兼课、听课的不给分;(以备课本、听课记录为依据) 1 6 建立、健全对学校各类人员的考核方案,认真实施,奖惩逗硬,有效地调动教职工积极性。 考核制度不健全的扣1分;效果差的扣1分,未经教师讨论通过的不给分。 3 1 学校有校门、校牌、围墙、旗杆。 缺一项扣0.5分。 2 2 规划布局合理,功能区明晰,整体性强。 规划布局不合理,缺乏整体感,扣0.5分;功能区不明晰,划分不合理,扣0.5分。 2 项 目 序 号 评估考核内容 评分要求 分 值 自查分 检查分 校 园 环 境 管 理 15分 3 有校园文化建设发展规划和中短期安排,并积极实施。 无规划不给分;有规划未实施扣1分。 2 4 校园内有绿化带,花台花草果树无随意攀折、践踏。 无绿化带,花台的不给分;保护差的扣1分。 2 5 环境布置美观质朴,体现教育性。 环境布置效果差的扣1分;不能体现教育性的扣0.5分。 2 6 校舍门窗完好,玻璃齐全,各类用房定期粉刷油漆。无危房。 门、窗、墙壁有破损扣1分;有危房扣1分。 2 7 校园整洁,校舍窗明几净,墙壁无污迹,室内外无纸屑、果皮、烟蒂、痰迹。 门、窗、墙壁有污迹扣1分;室内外有果皮、纸屑等扣1分。 2 8 校园内无食品摊点,校门外50米内无小商小贩摆摊设点。 规定距离有摊点不给分。 1 1 学校建有德育工作领导组,校长全面负责,有专人分管。 无领导组不给分;效果差的扣0.5分。 1 2 学校有学年、学期德育工作计划、总结。 缺一样扣0.5分。 1 3 坚持升降旗制度,坚持国旗下讲话制度。 无制度不给分;未严格执行扣0.5分。 1 项 目 序 号 评估考核内容 评分要求 分 值 自查分 检查分 德 育 工 作 13分 4 认真贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,校风、校纪良好。 未贯彻《守则》、《规范》的不给分;校风校纪差的酌情扣分。 2 5 学生中无违法犯罪现象和严重违纪行为。无打架斗殴、抽烟、损坏公物、盗窃等现象。 有学生违法犯罪不给分;其余每项各扣0.2分 1 6 有疾病防控、森林防火、交通安全的黑板报专栏,并定期更换。 无黑板报、专栏的不给分;缺一样扣1分;未定期更换扣1分。 2 7 利用节假日等开展丰富多彩的思想政治教育活动。 未开展活动的不给分。 2 8 每学年定期开展法制讲座1-2次。 未按计划开展法制讲座不给分;效果差酌情扣分。 1 9 团支部、班委会、学生会组织健全。 视情况酌情给分 2 1 严格执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校规章制度,衣着整洁,仪表端庄。 视情况酌情给分 2 2 严格执行教学计划,无随意增减课程、课时、调课现象。 未按计划,缺一样扣1分;课时不足、随意调课扣1分。 2 项 目 序 号 评估考核内容 评分要求 分 值 自查分 检查分 教 师 工 作 管 理15分 3 不歧视后进生,无体罚或变相体罚学生现象,无擅自开除、默退学生现象。 经查,有此类现象的不给分。 2 4 教师每期有完整的工作计划、班科计划、总结。 有一人无计划、总结的扣1分;扣完为止。 2 5 学校制定有科学的教师考核方案。 考核方案未经教师讨论不给分。 2 6 学校有对教师“六认真”作具体要求和定期考核教师“六认真”工作制度,有检查记录。 无考核不给分;考核要求不明确,不具体、效果差扣1分。 2 7 学校有提高教学能力的培训规划,分学科定期开展教研活动。 无

文档评论(0)

jieyeshi + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档