《第四章+测评指标体系建构2.pptVIP

素质测量的施测和计分是两个相对独立的部分，测量过程和结果解释是分离的。测量的解释是一个相当复杂的系统程序，以一系列的统计工作为基础，并依赖于解释者的专业性。 汽车司机安全驾驶性向测验的建构 一、引言 各国的研究资料令人吃惊地表明，交通事故所造成的死亡人数和经济损失比其他任何灾害（包括地震、洪水）所造成的损失都大。汽车业的迅猛发展给人类提供巨大便利的同时，也给社会带来了最大的难题——交通事故。安全问题已成为各国迫切需要解决的课题。 以同级测评指标中重要程度最小的那个为标准，其他各指标均与之比较，作出是它多少倍的重要性的判断。 比较加权法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 首先就测评指标体系中同一层次的各个指标，运用两两比较的方法，建立评判矩阵。 层次分析加权法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 比较情况 两个指标同等重要 据经验一个比另一个稍微重要 据经验一个比另一个更为很重要 事实表明一个指标比另一个指标更重要 理论经验与事实表明一个比另一个明显重要 两个指标比较的情况介于上述相邻情况之间 比较结果 同等重要 略微重要 更为重要 确实重要 绝对重要 取中间值 量化 1 3 5 7 9 2、4、6、8 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. A B C D E ∑aij A 1 2 3 3 2 11 B 1/2 1 4 4 1/2 10 C 1/3 1/4 1 1 1/7 2.7 D 1/3 1/4 1 1 1/7 2.7 E 1/2 2 7 7 1 17.5 Wi 0.08 0.12 0.36 0.36 0.08 1 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 指标 标准 A B C D E 总分 权重 A 3 4 4 4 15 0.375 B 1 4 4 4 13 0.325 C 0 0 2 3 5 0.125 D 0 0 2 3 5 0.125 E 0 0 1 1 2 0.05 测评指标权重确定示例(对偶比较法) Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 即按照一定规则，给每个指标的状态与差异程度赋予一定的分数。 模糊赋分 分点赋分 分段赋分 连续赋分 二、赋分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 计分是对测评结果的量化与表示。 统计法 计算法 评判法 选择法 三、计分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、测评标准体系构建的步骤 明确客体和目标 结构构思 测评指标的筛选 确定指标权重 指标量化 测评项目 预试检验 结束 修订 合格 不合格 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for