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2015年元旦送给家人的短信祝福语
2015年元旦送给家人的短信祝福语
1、奔波一年又一年,道句辛苦了。携手一天又一天,说声感谢了。走过一程又一程,终点变起点。人生一站又一站,日子苦也甜。新的一年,祝你幸福平安!
2、燃烧的岁月,已将父亲您的青春焚尽,但那坚强的信念,仍在您的额头闪光,父亲在我心目中!新年快乐!
3、妈妈我感谢你赐给了我生命,是您教会了我做人的道理,无论将来怎么样,我永远爱您,祝您在新的一年里身体健康,万事如意。
4、今天所有的事我来扛,所有的清闲你来享;不高兴的事远离你,快乐的事尽找你,因为今天是春节嘛!奶奶,祝你天天开心!
5、思念是一座城堡,而父亲您,是这座城堡中唯一的主人。祝爷爷您新年快乐!
6、爸是我的挡风墙,妈妈是我的遮雨伞;回家的路再长,离家的途再远;除夕一定会,全家大团圆!祝亲爱的爸妈身体健康,万事如意!
7、天气变得真快,气温升得真快,多吃水果青菜,好好保持心态!这是我对外公的关爱,祝外公您元旦快乐!
8、当年的幼雏,如今将凭借强劲的双翅翱游天空,去找寻那未知的天际。但无论他们飞得多高,飞得多远,总不会忘记可爱的家,不会忘记父母大人的养育之恩。
9、也许我总令您操心、惹您生气,但在今天在父亲节之际,让我对您说:爸爸,其实我很爱您!
10、用我的心抚平你额上的条条皱纹,用我的情感染黑您头上得丝丝白发-这些都不能够感谢您对我的培育之恩!祝奶奶春节快乐!
11、总有一个人将我们支撑,总有一种爱让我们心痛。这个人就是父亲,这种爱就是父爱。新年愉快!
12、妈妈我感谢你赐给了我生命,是您教会了我做人的道理,无论将来怎么样,我永远爱您,祝您在新的一年里身体健康,万事如意。
13、是您指引我走出第一步,帮助我找到以后的路,谢谢您,妈妈!祝您新年快乐,身体健康,永远开心。元旦快乐!
14、您给我的不是宫殿样豪华的房子,不是一笔数不清的钱财;您给了我一部如大海般浩瀚的生活百科全书,指引我走向美好的人生。谢谢您,爸爸!元旦快乐!
15、一年又一年,风风雨雨;一日又一日,日落日起。外婆的厚爱渗入我的心底。在这新春之际,敬上一杯真挚的酒,祝外婆安康长寿,欢欣无比。
16、妈妈呀,妈妈,亲爱的妈妈,是您教我说第一句话,是您抚养我长大,节日到来之际,真心祝您永远年轻快乐!
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篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结,作为月度考核的依据。
4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(员工,见附录1),打分并作出评估,并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。
4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结(两项总结可以合写,也可以分开写),作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04
现和工作目标完成情况,填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种,分别见附录2、附录3),打分并作出评估,由总经理办公室将考核结果交公司主管领
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