2005-2006学年秋季学期行政组织学试题(A卷).docVIP

2005-2006学年秋季学期行政组织学试题(A卷).doc

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2005-2006学年秋季学期行政组织学试题(A卷)2005-2006学年秋季学期行政组织学试题(A卷)

2005-2006学年秋季学期《行政组织学》试题(A卷) 院系:哲学与公共管理学院 年级:2003级 专业:行政管理 题 号 一 二 三 四 五 六 总 分 评卷人 分 数 10 10 10 15 30 25 100 得 分 得分 评卷人 一、填空题(每空1分,共10分) 1、在一定的被管理的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成(   )关系。(   )(   )以行政职权大小为标准分类,行政机关可分为统率机关与(    )。 构成行政组织方面的要素包括(   )、责权结构和人际关系。(   )(   )根据行政组织中同一层级各个行政部门隶属领导关系的不同,行政组织体制可分为分离制与(   )。(   )(   )下列属于狭义上的行政组织的是在我国历史上提出是 康有为孙中山毛泽东宋教仁构成行政组织结构的基本元素是指? A.行政目标?? B行政职能?? C.行政人员??? D.行政职位行为科学的组织理论的代表人物有 A梅奥?? B法约尔??  C巴纳德??          D孔茨  E西蒙 2、行政组织的特性包括  A阶级性??          B社会性??  C权威性??          D法制性  E主动性 3、根据行政组织中掌握最高决策权的人数多寡,行政组织体制可分为  A市经理制??         B首长制? ? C委员会制??        D名誉市长制  E混合制 4、在影响管理幅度的各要素中,在条件不变的情况下,与管理幅度成反比的有  A管理层次?          B领导者水平 ? C下属工作性质及难易程度??      D被管理者素质  E下级所在地的集中程度 5、行政组织的基本职能主要包括?A管理职能?? B政治职能??C经济职能?? D文化职能 E社会职能 3、有限理性 4、人本主义范式: 5、行政组织结构: 得分 评卷人 五、简答题(每小题10分,共30分) 简述泰罗的组织思想内容。 2、简述梅奥对非正式组织优点及对策的认识。 3、简述行为科学时期组织理论的历史贡献。 得分 评卷人 六、论述题(共25分) 1、试论述巴纳德的诱因与贡献平衡理论?(10分) 2、试论述古典组织理论与人际关系、行为科学时期组织理论的不同,列出不同的依据和内容。(15分) 说明:把人际关系组织理论与行为科学时期组织理论作为一个时期对待。 答题卡: 得分 评卷人 一、填空题(每空1分,共10分) 1、( )2、( )3、( )4、( ) 5、( )6、( )7、( )8、( ) 9、( )10、( ) 得分 评卷人 二、单项选择题(每题1分,共10分) 1、( )2、( )3、( )4、( )5、( ) 6、( )7、( )8、( )9、( )10、( ) 得分 评卷人 三、多项选择题(每题2分,共10分) 1、( )2、( )3、( ) 4、( )5、( ) 第 1 页 共 6 页

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