2010年贺胜桥镇党建工作(创先争优)考评细则.docVIP

2010年贺胜桥镇党建工作(创先争优)考评细则.doc

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2010年贺胜桥镇党建工作(创先争优)考评细则 (乡镇) (共100分,单项分值扣完为止) 项目 内容及要求 分 值 考评 方式 计(扣)分办法 实 得 分 备注 健全 基本 组织 (10分) ①建立健全乡镇区域内的基层党组织体系。 4 查网络图 查台账 组织体系不健全扣2分;无组织网络图或台账扣2分。 ②开展软弱涣散村党组织整顿工作,有软弱涣散村现状分析和整顿措施。 3 查资料 查台账 未开展整顿工作不得分;无具体措施扣2分。 ③组织开展党建带工建、带团建、带妇建工作。 3 查资料 每项工作未安排部署不得分;无具体措施扣1分。 建强 基本 队伍 (15分) ①配强配齐乡镇党委班子。 2 查名册 班子成员有1名空缺半年以上未及时补充的,扣1分。 ②选好配强村(社区)“两委”班子,特别是村(社区)党组织书记,按照“一人一档”的要求建立村(社区)干部档案。 4 查台账 查档案 无村(社区)党组织书记、“两委”班子成员基本情况台账的不得分;未按照“一人一档”要求建立村(社区)干部档案的扣3分。 ③以乡镇为单位每年对全体村(社区)干部进行1次培训,抓好党员轮训。 2 查资料 查台账 未组织村(社区)干部培训扣1分;未组织党员培训扣1分。 ④党员队伍(含流动党员)、入党积极分子队伍基本情况清楚,每村(社区)有1名35岁左右党员。 3 查资料 查台账 党员队伍(含流动党员)基本情况不清楚扣1分;入党积极分子队伍基本情况不清楚扣1分;无35岁左右党员的,每村(社区)扣1分。 建强 基本 队伍 (15分) ⑤大学生“村官”基本情况清楚,乡镇党委班子成员联系帮助大学生“村官”。 1 查名册 查台账 基本情况不清楚扣0.5分;班子成员未联系帮助大学生村官扣0.5分。 ⑥以乡镇为单位逐村(社区)建立在外能人(务工经商、企业经营管理人员等)基本情况台账。 2 查资料 查台账 未建立基本台账,每村扣0.5分。 ⑦党费收缴、管理规范。 1 查资料 查记录 未定期按标准收缴扣0.5分;未按时足额上缴扣0.5分。 开展 基本 活动 (15分) ①乡镇党委班子加强自身建设,坚持开展党委中心组理论学习、民主生活会、民主评议班子成员等活动。 3 查资料 查记录 活动开展每少1项扣1分。 ②每年组织乡镇机关党员开展1次慰问帮扶困难党员群众和“七一”纪念活动。 2 查资料 查记录 活动开展每少1项扣1分。 ③每年组织乡镇机关党员开展1次党性分析和民主评议活动。 2 查记录 查资料 活动开展每少1项扣1分。 ④组织开展创先争优活动。 4 查资料 无规划部署不得分,无分类推进的措施和活动载体的,扣2分。 ⑤组织开展“双建双带”活动,实施党员创业致富计划,每年重点扶持1-2个党员创业项目。 2 查台账 查资料 未开展活动不得分,扶持项目数不足扣1分。 ⑥开展“城乡互联、结对共建”活动,实现全覆盖。 2 查名册 未实现全覆盖不得分,无考评验收标准和具体办法扣1分。 完善 基本 制度 (20分) 完善 基本 制度 (20分) ①健全乡镇党委议事规则和决策程序。 1 查制度 查记录 无制度不得分,程序执行不严格不得分。 ②建立乡镇党委班子成员岗位目标管理制度,实行绩效考核。 4 查制度 查记录 未建立目标管理制度不得分,未开展目标或绩效考核扣2分。 ③建立乡镇党委班子成员包村(社区)驻点制度,每月至少到联系点1次。 3 查制度 查记录 未建立相关制度不得分;没有达到次数要求的,1人1次扣1分。 ④推进党务、政务公开。 1 看现场 查记录 没有党务、政务公开栏扣0.5分,没有定期公开扣0.5分。 ⑤建立联系帮扶困难党员群众制度,每名班子成员联系2-3户困难党员群众。 3 查台账 查资料 未建立联系帮扶制度的不得分,帮扶户数不足的扣1分,无具体帮扶措施扣2分。 ⑥建立村(社区)党组织书记年度工作目标管理、工作绩效考核、离任经济责任审计等制度,加强对村(社区)党组织书记的管理监督。 4 查制度 查记录 未建立年度工作目标管理制度不得分,未实行绩效考核扣2分,未对离任村(社区)党组织书记进行经济责任审计扣1分。 ⑦建立村(社区)党组织建设考核评价制度,每年对村(社区)党组织进行1次考核。 3 查制度 查资料 未建立考核评价制度或未组织考核不得分,无考评结果、通报或无原始记录扣2分。 ⑧落实乡镇党委班子成员党风廉政建设责任制。 1 查制度 查资料 未落实制度不得分。 落实 基本 保障 (40分) 落实 基本 保障 (40分) ①村(社区)级组织都有规范实用的办公

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