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浅议水利事业单位党建工作 　　摘要：目前水利事业成为我国工程建设的主要环节，是维护群众生命安全和财产安全的重要因素。在水利事业中加强单位党建工作水平，是保证社会经济快速发展的基础条件。在水利事业单位党建工作中，党建工作对党的方针、政策及路线起到影响作用，并且在当前水利事业单位党建工作中后依然存在着一些问题，阻碍了水利事业的发展。本文主要分析水利事业单位党建工作，对党建工作中存在的问题进行总结，从而推动水利事业单位党建工作的顺利实施。 　　关键词：水利事业单位；党建工作；对策 　　中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：1673-8500（2013）09-0032-01 　　事业单位党组织是基层组织，是构成党的重要组成部分。在水利事业单位党建工作中，有着复杂性和广泛性，对党建工作造成一定影响。这时就要对事业单位的特点进行把握，并要全面发挥出事业单位党建工作的核心作用，确保水利事业单位党建工作可以顺利开展，并能够得到健康持续的发展，增强党的执政能力。 　　一、水利事业单位党建工作存在的问题 　　1.部分党员缺乏先进的思想。作为合格党员，必须要具备着足够的政治修养，也是入选党员的标准。而水利事业既是公益性的行政事业单位，也是生产经营性的企业单位，使部分党员注重日常工作，未注重政治修养，使政治思想薄弱，组织意识淡薄，为人民全心全意服务思想意识也岌岌可危。其原因主要是部分党员没有具备坚实的政治理论，缺乏主动学习的思想意识，使政治理论知识缺乏实质性，没有做到真正的融会贯通。 　　2.部分党员缺乏规范性的语言和行为。在水利事业单位中，既要保证水利工程的质量安全，也要将工程质量这个中心任务围绕党建设。但部分党员干部在关键时期并未体现党员干部的先进性，并且水利事业有着复杂的任务和众多的人群，一些党员没有多长时间去接受党性锻炼，没有充分了解组织原则和程序。并且在水利水利事业单位中会经常出现一些问题，党员缺乏处理事情的经验。另外，有些党员缺乏自我评价的能力，没有自我思考，自我评价及自我批评，对党的威信造成影响。 　　3.一些党员缺乏高度的理论修养。一些党员没有全面认识党的基本知识，缺乏主动性和自觉性学习理论知识，缺乏热情，没有充足的精力去学习。另外，部分党员放宽对自己的要求，无视党的规定，会违反国家法律法规，而且缺乏与消极腐败思想作斗争。 　　二、加强水利事业党建工作措施 　　1.促进干部职工队伍的建设。首先是强化领导班子的建设。水利事业单位党的建设关键部分是班子建设，对水利事业单位建设造成直接性影响。因此要加强领导班子的学习，提高政治修养。领导班子要想适应不断发展的社会要求，能够有效处理新问题，必须要秉着与时俱进、开拓创新的精神意识，在学习过程中要做到有计划、有目的的学习。同时在学习时也要带动其他干部的学习，领导干部具备着统一的思想。不断提高领导干部的大局意识和责任意识，树立坚实的为人民服务思想。另外也要全面落实组织生活制度，领导干部要按照组织生活制度进行活动，做好党建工作。比如北京市密云水库管理处积极探索和时间，建立完善的领导机制，使其分工明确。争先创优，加强班子建设，使领导班子成为学习班子、务实班子，并具备着坚实的党性。同时管理处也建立完善的情况通报会、党委委员全体会议等制度，并坚持公开事件，比如单位发展战略、基础设施建设等时间，保证执政的透明性，并实现了员工的民主化。 　　2.加强党员队伍及职工队伍建设。首先在党员队伍建设中，要党员队伍立足岗位实现创新争优，引导党员队伍可以充分发挥示范和带头作用，营造良好的建设氛围。同时也可以开展学习先进典型活动，能够利用单位中的公开栏、板报及网络等，为职工和群众树立先进的党员典范，成为职工和群众的学习榜样。其次在职工队伍建设中，建设和培养学习型职工活动，将水利事业单位的“科教兴水”战略目标，作为建设和培养职工的主要目的。坚持“走出去”和“引进来”，将技术骨干送出去学习，将外单位转进请进来授课，加大对专业技术人才的培养。同时要分类管理专业技术人才，重点培养。积极开展学习和技术教育，增强技术人员的知识化和专业化，可以全心全意为水利事业单位服务。 　　3.水利事业单位需时刻关注形势发展的新变化。目前，国际国内的形势正有着深刻变化，使人们的思想更加活跃，给水利事业单位也带来了机遇和挑战。面对着希望和困难交织的局面，使水利事业单位在党建工作中，必须要提高市场经济挑战带来的应变能力、竞争能力及处理能力。因此，水利事业单位必须要与时俱进、开拓创新，积极引入新内容、新知识、新方法和新技术，充分党建工作的作用，为水利事业单位创建更多人才。 　　4.精确把握党建工作新任务。不同事业单位有着不同的任务和工作特点。但是在创新思路上，必须都要结合自身的实际情况，找到准确的切入点，精确把握党建