酒店前台简历.doc

酒店前台简历 酒店前台简历 　　以下是由管理资料网整理酒店前台简历一份，提供给需要的大家使用~酒店前台主要负责对到访人员的接待工作等。 　　酒店前台简历 　　基本资料 　　姓 名：***** 　　出生年月：1993-2 　　性 别：女 身 高：168 　　婚姻状况：未婚 籍 贯：湖北武汉 　　政治面貌：共青团员 　　?求职意向 　　期望职位： 　　职位类型：全职 　　工资待遇：2000 　　? 工作经验 　　工作经验： 　　? 教育背景 　　最高学历：大专 毕业院校：北京广播电视大学 　　所学专业：行政管理 　　毕业时间：2012-7 　　第一外语：无 水平：精通 　　计算机能力：熟练 其它能力： 　　所获证书： ? 　　教育培训经历： 　　2009年9月——2012年7月 北京广播电视大学 行政管理 ? 　　工作经历 　　【湛江***酒店】 　　职位名称：前台客户服务员 　　公司行业：旅游·酒店· 　　餐饮公司性质： 　　公司规模： 　　公司描述： 　　工作描述： 　　1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员 　　.2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见 　　.3.对客户的投诉电话，填写登记表，第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理; 　　4.负责公司前台或咨询接待室的卫生/fanwen/1584/清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净; 　　5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务 ? 　　专业技能 　　? 熟悉计算机的基本操作，熟悉常用办公设备及软件的使用。 　　? 具有良好的表达及与人沟通的能力 ? 　　自我评价 　　? 为人诚信，勤奋务实，乐观向上。 ? 有良好的表达及与人沟通的能力。 　　? 善于学习，能够不断更新充实自我，具有较强的适应能力。 　　? 诚恳耐劳、工作认真负责、有敬业精神、热爱集体、有较强的责任心。 ? 以上这篇是　酒店前台简历。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更 多简历尽在：个人简历??望大家多支持本网站，谢谢。 管理资料下载站 提供大量的免费资料下载,如果你喜欢我们,请将我们分享给您的朋友们!WebAdJs(“s006”);收藏本文章下载本文章(DOC格式)下载本文章(TXT格式) 招商引资工作方案10篇 招商引资工作方案 招商引资工作方案： **年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作，在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上，加快跨越发展，实现进位赶超，特制定本实施方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想：紧紧围绕县委、县政府决策部署，紧扣“落实年、突破年”总要求，深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略，解放思想，提升境界，持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展，加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”，全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。 工作思路：实施中心项目带动战略，以“招商引资突破年”活动为总抓手，始终坚持大上项目、上大项目；以重点产业、重点区域、重要客商为主线，整合资源，创新方式，全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商，提升招商实效。 二、任务目标[由整理] ――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元，实际利用境外资金2000万美元。 ――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个，其中过十亿元工业项目2个。 ――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者；着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目，在招大引强上实现新突破。 三、工作措施 解放思想，更新观念实现新突破。进一步解放思想，更新观念，真正把解放思想落实到招商引资上项目上，统一到优化经济发展环境上。树立与大开放、大招商相适应的思想观念，既要看到自我的优势和长处，更要看到不足和压力，始终持续昂扬奋发的精神状态。勇于开拓，构成有利于加强招商引资、项目建设、推动工业经济加快发展的思想和理念，进一步激发全社会的创业激情和工作动力，努力在全县凝聚起跨越发展、奋发进取的强大合力，掀起大招商、招大商的持续热潮。 精心策划，项目储备实现新突破。充实完善项目储备库。根据国家产业政策、投资导向和市场变化，及时对项目库进行调整、完善和更新，确保重大项目储备不断档。充分利用政府门户网站和招商网，推进项目库的网络发布，吸引战略投资者和民间资本投资重大项目。