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厂长岗位职责及权限（共6篇） 篇：厂长岗位职责及权限 厂长工作岗位职责及权限 在兴隆热力公司董事长及总经理的直接领导下，负责全面做好兴隆热源厂安全生产运行管理工作，其主要工作职责及权限如下： 一、工作职责 1、认真履行兴隆热力公司董事会对公司生产运行锅炉的决策及决定； 2、全面学习掌握130吨循环流化床锅炉生产技术和经营管理知识； 3、负责管理带领好热源厂全体职工，创建团队凝聚力，做守纪律、学技术、认真工作的好员工； 4、负责制定热源厂定编定岗工作，做出具体计划，与总公司商定，再报总公司审批； 5、负责制定完善热源厂生产运行各项管理制度及各岗位职责； 6、负责组织全体员工对各项管理制度、岗位职责、技术技能、安全教育进行应知应会的培训学习工作； 7、负责管理好热源厂锅炉及各系统的设备及建立设备台帐工作； 8、负责检查落实热源厂安全生产运行工作及协调解决运行故障问题； 9、负责组织实施安全生产每天抽检查，每周定时检查，每月大检查一次的管理办法； 10、负责组织实施热源厂锅炉应急抢修工作及制定应急预案实施办 法； 11、负责检查监督原燃煤进厂的过磅、质量、堆放管理工作； 12、负责制定年度、月度热源厂生产运行计划，报总经理审批； 13、负责对热源厂生产运行经营工作进行月度，并按财务结算要 求汇总上报有关报表及资料。 二、管理权限 1、对制度有执行权和对违纪人员有处理权； 2、对设备生产有管理权和设备检修的决定权； 3、对锅炉运行安全应急预案有组织指挥权； 第2篇：厂长岗位职责及权限 生产副总岗位职责及权限 职务描述 职务名称：生产副总 直接上级：总经理 直接下级：裁剪主管、帮面主管、品质主管、成型主管、采购、后勤主管 本职工作：负责工厂有效运作、产品质量、生产安全和生产人事的管理 一、职责范围 1.抓好生产技术管理，组织制定和完善和生产技术方面的各项管理制度，技术标准和操作规程，并抓好落实，提高生产技术管理水平，全面完成公司下达的各项生产任务，定期向总经理汇报工作。 2.搞好生产调度指挥，协调平衡好全厂的生产，做到安全稳定长期经济运行。对长期影响生产的薄弱环节和关键问题要组织技术攻关.3.抓好安全工作，确保完全生产无事故。对生产中发生的各类事故，要及时组织有关人员进行分析，查清原因，分清责任，拿出合理的处理意见，定出防范措施。 4.抓好产品质量和生产周期工作，严格工艺指标,提高优质合格品率。 5.主持开好生产调度会、专题会、和各种例会，检查督促会议指令的落实情况，经常深入车间、岗位监督检查工作，抓好车间内部管理，落实好每月生产工作计划，抓好车间成本核算和考核工作。 6.抓好工艺纪律和生产区的现场管理。 7.搞好员工生活、住宿、工作条件，正确处理好公司与员工的利益。 二、职责 1、对各项规章制度执行情况负责； 2、对各部门工作计划完成情况负责；对公司核心工作不抓或抓得不力出现差错负责； 3、对实施各项经济责任制的有效性负责； 4、对内部管理不善，出现管理混乱负责； 5、对出现较大的质量事故、安全事故负责； 对生产不正常负责。 职权 1、有权调查、研究、指导各部门工作； 2、对各部门工作有奖惩权； 3、有权对各车间工作的各项指标进行考核和奖惩； 4、有权对各车间执行安全生产规章制度，规程等情况进行检查监督和处理； 5、发布调度命令，对完不成任务的单位有权追究责任； 6、有权召开生产调度会、安全生产会、对会议决议有检查考核权； 7、对本部门人事配置有建议、处置权； 8、对本部门费用及外协应酬等费用人民币壹万元以下的审批权。 总经理授权签名： 时 间： 年 月 日 科创鞋业有限公司 第3篇：厂长的岗位职责与权限 泉州市正盛皮革制品有限公司 厂长的岗位职责 1、在总经理领导下，指导并配合公司各部门主管处理工厂的生产、质量、人力配置等日常工作事宜，对本厂的各种生产安排负总责。 2、定期召开工作例会，贯彻落实公司规定的各项指标（工资管理费用、产值、生产进度、品质、物耗、人员流失），带领全厂员工按时保质保量完成订单任务。 3、宏观协调各生产车间的生产进度，做好全厂生产计划的安排，组织落实追踪，及时解决处理生产过程中出现的异常。 4、审核工厂生产车间物料等申