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试用员工服务志愿书 今承XXXX有限公司录取试用，试用期间本人愿恪守下列条款，忠诚服务： 1、遵守公司规章制度，服从公司任何调派与指示。 2、严守职务机密。 3、愿按公司规定，自开始服务之日起，个月为试用期，试用期满考核合格始得正式任用。 4、公司可因试用不合格随时通知停止试用，或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时，愿即离职，决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满5天（40个工时）的，无论是个人原因离职，还是因公司试用不合格停止试用，均不要求发给工资和任何补助。 5、试用期满正式录用后，如不能符合公司作业要求时，愿无条件接受公司迁调或解雇。 6、公司因故必须裁减员工时，愿遵照公司解职规定即行解职，决不提出公司规定以外的任何补助。 7、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时，愿遵守公司估定价值，负责履行赔偿义务。 8、如中途因故需离职时，愿尽早提出离职申请，并严格按批准的离职日期离职，否则，愿依照公司规定接受处罚。 具服务志愿书人： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门