边防证单位介绍信 .docVIP

边防证单位介绍信 　　介 绍 信 　　北京市公安局东城分局： 　　兹证明 同志为我公司销售部门员工，该同志敬业爱国、热心公益、表现 良好，在公司无不良记录。 该同志申请 2012 年 X 月 1 日至 X 月 30 日期间，利用年假自费去青海、西藏 旅游。 计划旅游的地区包括： 日喀则地区：仲巴县、萨嘎县、聂拉木县、定日县、康马县、来东县、岗巴 县、定结县、基隆县; 山南地区：错那县、隆子县、洛扎县、浪卡子县; 林芝地区：米林县、朗县、察隅县、墨脱县; 该同志身份信息如下： 身份证号： 户籍所在地： 请协助办理边防证相关手续。 　　特此证明 　　上级主管(签字) ： 　　公司盖章： (公司名称)人力资源部 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，