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辞职报告基本范文 　　尊敬的领导： 　　您好! 　　各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于各位领导对我的能力的信任，使我得以加入贵公司，并且在短短的一年内获得了许多的机遇和挑战。经过这一年在公司的锻炼，使我在这个行业领域中学到了很多知识，积累了一定的经验。对此我深怀感激! 　　由于我人个一些方面的原因，不得不向公司提出申请。 对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能对我的申请予以考虑并批准为盼。 　　此致 　　敬礼 　　申请人：辞职报告 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组