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聚力提质 求真务实 党建工作上新阶 ——2011年上半年党建工作汇报 各位领导、同志们： 今年以来，红星街道党工委坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实全区组织工作会议精神，立足街道社区实际，以创先争优、庆祝建党90周年及党员干部“三学三强”系列活动为抓手，以实施党建综合示范工程及党员干部素质提升工程为重点，以规范化制度建设为保障，强措施，求创新，狠抓各项工作的落实，有力地促进了全街党建工作的健康、深入开展。现将2011年上半年我街党建工作情况汇报如下： 一、加强学习，深入调研，提升领导干部队伍素质。 我街全面启动学习型党组织建设“个十百千”工程，围绕“创建学习型街道”积极开展各项工作。始终把建设一支能够担当重任、经得起风浪考验，充满凝聚力、战斗力，服从大局、勇于创新，廉洁自律、勤政为民的领导班子作为做好一切工作的前提。 一是强化学习。坚持每月至少一次的党工委中心组学习制度，结合工作实际重点安排学习所急需的知识和技能，利用“酒城讲坛—红星大讲堂”举办专题知识讲座等。上半年召开中心组集中学习会8次，开展中心组学习（扩大）会11场，举办了9场专题讲座，着力解决了领导队伍眼界不宽、思路不明、本领不强等突出问题。通过学习，班子成员更加坚定理想信念，强化“立党为公、执政为民”理念，提高制度执行力，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。 二是注重调研。为了提高干部职工理论指导实践能力，我街严格要求党员领导干部进社区、入居民户开展调研，并积极撰写调研文章，为今后做好街道社区工作提供了可靠的理论依据。其中《关于基层学习型党组织建设的实践与思考》在区建党90周年论文竞赛中获奖，并在《龙马论坛》上发表。 三是开展培训。加强社区党组织书记队伍建设，分期分批开展党组织书记培训，上半年已开展社区党组织书记专题培训4次。充分发挥了党组织带头人在队伍建设中的“龙头”作用。 四是配强班子。去年，我街严格按照“三推一评一选双承诺”原则，深入细致调研，制订周密方案，尊重民意，公正选举，选好配强了新一届社区两委班子，更好地为辖区居民服好务。今年，街道党工委严格遵守“五个严禁、十七个不准、五个一律”换届纪律，在区委的关怀下，调整充实了街道领导班子成员，为更好地服务群众、推动街道各项事业发展奠定了坚实的基础。 二、强化培训，增强意识，加强党员队伍建设。 我街始终把党员队伍建设作为一个极其重要的工作。加强对党员的培训教育，严格按照程序为党组织注入“新鲜血液”，通过丰富的活动，不断提高党员队伍的整体素质和服务能力。 一是坚持教育针对性和经常化。继续坚持每周1次的党员干部政治学习制度。对正式党员，重点进行了理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育，不断增强了党性观念，始终保持了党员的先进性，形成了时时、事事贯彻落实好党章的良好局面；对预备党员，重点进行了党的基本知识和优良传统教育，切实解决好了思想入党的问题。对机关、社区干部，重点进行了相关法律法规、理论知识和业务知识的学习，努力提升自身素质和能力水平。 二是严把“入口关”，保证党员质量。根据“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针来抓好发展党员工作，注重将那些政治素质高、致富能力强、群众关系好的人吸纳到党组织中来。通过举办党的知识培训班、交心谈心、布置工作任务等形式，加强教育培养，不断提高他们的思想觉悟，端正他们的入党动机，坚定他们的共产主义理想信念和追求，严格按照程序，成熟一个，发展一个。 三是扎实推进 “三学三强”基层党员教育培训工程。在全体党员中开展“学党章党史，强党性；学政策理论，强素质；学实用技术，强技能”教育培训活动，活动开展覆盖面达100%，党员参训面达80%以上，新党员参训率达90%以上。率先在全区建立并完善了党内激励、关爱、帮扶机制，不定期组织党员开展“我为党旗添光彩”、“党员文明劝导”、“美化环境我在行”、等党员志愿者活动，天立社区组建了“党员义务理发队”、玉带桥社区成立了“党员义诊队”、红星社区成立了“家电义务维修服务队”等十几支党员志愿者队伍，他们利用周末或节假日上门为居民服务，深得群众好评。 三、健全制度，丰富载体，加强基层组织建设。 一是丰富载体，创新形式，创先争优工作取得新进展。今年上半年，我街制发了“创先争优”工作提示卡，督促指导各类工作的开展。组织开展了2011年公开承诺工作，在街道范围内开展以“争创佳绩，从我做起”为主题的大讨论活动，树立先进典型，大力开展创建党员服务示范岗、党员服务示范窗口、党员服务示范科室（中心）、党员服务示范社区等活动，广泛开展亮牌示范行动，在机关和社区、国有企业、非公企业有办公阵地的地方设置党员桌牌，为辖区内的党员经营户、党员示范窗口、党员示范楼院制作挂牌，接受群众监督。龙南社区的泸州刘氏汽车服务有限公司副总经理黄正良和社区老年支