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[查核每天工作细则

亚洲连锁酒店集团管理有限公司 查核人员工作细则 起 草 金纳 日 期 2014.04.15 编 号 2014.04.01 审 核 日 期 2014.04.15 生效日期 2014.4.1 批 准 日 期 2014.05.15 页 数 7 查核工作是核查酒店各营业收入最后的重要环节,确保酒店营业收入的准确性和真实性,避免酒店的营业收入流失,拟定以下工作细则: 第一章 客房查核工作细则 1、每天上班第一工作事务就是在邮箱预览前台员工发送给领导的营 业统计报表: · 核查报表是否发送成功;是否出现格式错误、营业日期不符情况; · 核查报表内的各个房类房租是否有异常,若房价过低需查明原因; ·营业报表有任何异常的地方,需在09:30AM前知会总查核; 2、监管好收银员的各项操作,每个月至少组织两次收银操作培训,根据近期所查到的问题进行培训指导。 3、各单据发放出去要登记并连号,回收单据必需审核后核销,核查所有单据是否有丢失、跳号现象。如遇丢失、跳号应给予经手人相对应的处罚(按收银管理规范执行)。 4、抽查收银点备用金,至少2次/月。如发现挪用备用金的现象,给予处罚,重者开除。 5、审核当日房租分析表与次日客房工作报告。发现问题及时查实, 并上报给总部总查核处。 6、审核收银交来的每一张账单,检查客人入住和离店的时间,房租是否全部计入,应收半天或全天房租是否已经计收,每间房的房价是否正确,旅行社和中介公司订的房是否有相应的传真,如有免收、减免或折扣的客房是否有规定的批准签字或附件,是否符合酒店的规定手续。因员工操作失误漏收租金,需经手人全额赔偿。若是负出租金,需核实有无有效授权人签字授权,无签字授权;自行负出租金者,除按漏收的全额赔偿外,还需扣分以示警告。 7、有关固定资产赔偿,即杂项收入扣减单复印一份给财务会计,以便于月底盘点资产冲抵数。 8、编制公司帐及各签单公司应收帐的明细数统计。核实应收帐是否为有效挂账公司,账单上是否有有效签单人签字。若无签字,是否有酒店可担保人签字担保。将账单及传真、订房表抽出另外存放,用于月底与签单单位对账,提供有效证明。 9、核实协议单位,是否签有效佣金协议。做好协议单位的返佣金明细,将账单及传真、订房表抽出另外存放;并做好旅行社、中介公司的返佣明细数的统计。用于月底与协议单位对帐,提供有效证明。 10、住客中途转房,要核实转房单,是否有按照转房程序进行,房价由高调低或者由低调高是否合理。特殊情况时,核实有无有效签单人签字授权。 11、每天开出的发票金额与报表是否一致。检查发票是否有重开,开出的发票金额是否与客人的消费金额一致,如有多开或客人买发票是否有按酒店的规定税率补交税金。做好开具发票明细数,针对有开发票的账单,前台需盖“已开发票”章,并入录到酒店账务中。发票开错,需及时作废上交财务。 12、审核迷你吧酒水单与电脑逐一核对,把每天收回来的各种小吧酒水单做好明细数汇总与客房中心核对。核查计价是否正确、数量是否相符,发现问题及时查明原因并将详情记录在“记录本”上交由部门主管处理。做好迷你吧酒水单各个品项明细及汇总数。(如有不一致的查明原因后按实际数核定,并在更改处签章)月底转交财务会计。 13、客人来源所有账单的区分:网络订房、旅行社订房要做好明细数,账单抽出存放。 14、待结帐单的审核,对担保期限已到但仍没结的帐要及时通知收银 员,让收银员将帐单交财务让担保人去追款,如在一定期限仍没追回 款项,则按酒店规定对担保人作出相关的处理。 待结客单中现金待结帐的处理:一季度整理一次上交财务, 将现金从系统退出,做好上交财务待结单明细表,并把现金、明细 表复印件、账单复印件上交财务留底做账,让财务及前台经手人签字确认。明细表原件和账单第一联留底于前台,待客人回来结账时,收回押金单,核对无误后按程序去财务办理退款手续。若是财务外出,可先从前台备用金退款,再将这笔待结单上交财务,由财务返还前台。 检查前厅派出的各种餐券和其他赠券是否符合派出要求。不符合 规定的按客赔价给予赔偿。 17、给销售部做每个销售员销售额的核对,以便作出提成。 18、本酒店涉及到各部门员工的各种激励方案,要做出方案的计提明细表,每个月5日前将明细数交给会计审核。 19、关于酒店其他对外承包的营业部门,精品店、商务中心挂客房帐 的汇总。 免费接待是否符合标准:各级管理人员在住宿免费接待或者打折,签单的权限应对照各级管理权限表,查看各级管理人员是否在权限范围内签单接待或打折,如果发现接超标,应立即找其补办手续,并让财务经理处理。 酒店合作的政府协议单位、国私企协议单位、网络、旅行社、个人中介等等应收帐合同和返佣合同,都需财

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