2016年乡镇计划生育工作计划_0.docVIP

2016年乡镇计划生育工作计划 2016年，全乡人口和计划生育工作的指导思想是：以科学发展观为指导，深入贯彻党的“十八大”精神，以稳定低生育水平为目标，重点在优质服务上创特色、综合治理上强措施、后进单位上抓帮促，调整和转变考核模式，突出信息化管理，加强乡镇智能客户端和流动人口信息交换两个平台的运用，强化其指导、推动和督促作用，加快乡、村二级服务阵地的改造升级，不断充实医技人员和配优技术设备，将计划生育整体工作纳入社会经济总体规划，为争创全国文明村镇打下良好基础。 一、工作目标 全乡计划生育符合政策生育率达90%以上，多孩率控制在2.0%以下；全面推进计划生育村民自治，县、乡验收合格率达65%；出生性别比控制在正常范围内；三个年度社会抚养费征收到位率符合上级主管部门下达的指标。全面完成人口和计划生育工作各项目标任务，争取进入人口和计划生育“先进乡镇行列”。 二、主要工作 1.强化工作职责。责任落实到位是计划生育各项指标完成的前提和保障，实行党政领导“亲自抓、负总责”，全体党政负责人要加强人口理论学习，增强国策意识，强化工作责任，确保党政一把手亲自抓，负总责，党政负责人实行分片包干负责制，并签订好分片负责的计划生育工作责任状，做到随时掌握计划生育工作动态，书记、乡长按月督查计生工作一次，且负责指导2012年度的计划生育后进村，帮助实现“村为主”，保障计生经费按月投入到位，每个党政负责人必须保证所联系村的计生工作目标全面实现。 2.强化乡镇干部职责。计划生育，人人有责，搞好我乡的计划生育工作，每个机关干部必须搞好所联系村的计划生育工作，积极支持村支两委管理计划生育，主动抓好人口计划完成、生殖健康监测、节育措施的落实、统计质量等一系列工作，并与党委政府签订好计划生育工作责任状，制定严格的考核制度，实行按月考核，坚决兑现奖罚。 3.明确综治单位职责。为实现计划生育工作齐抓共管，乡党委政府分别与公安、工商、计育、民政、卫生、财政、劳动服务站、国土所、联校等综治单位责任人签订计划生育目标责任状，明确各自职责，实行奖罚措施，规定对各综治单位每季进行一次督查，年终进行评比和总结。 4.明确村支两委职责。为进一步加强村为主工作，村支两委责任到位是关键，目前，村支两委对计划生育工作的重视与否，直接影响到本村计划生育各项指标的完成，党委政府将在今年加大对村支两委重视计划生育工作的督查力度，增加专题会议次数，对平时工作的督查纳入年终考核评估，村支部书记、村主任为计划生育工作第一责任人，村专干为直接责任人，村支书、村主任必须亲自抓，负总责，坚决实行“一票否决”，村支两委必须把计划生育工作摆在重要议事日程，全面实现人口计划目标。 5.加强宣传力度。穷山僻岭、经济落后导致我乡群众生育观念相对滞后。今年要多形式、多途径开展马克思主义人口理论和世界观、计划生育法律法规和政策以及优生优育、避孕节育知识的宣传和教育，大力弘扬婚育新风，积极开展“婚育新风进万家”活动、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”，要求乡村人口学校必须每月办培训班一次，政府每月出动宣传车一次，办好专刊一次，同时加大宣传教育的投入，增强依法生育的良好意识，形成少生快富奔小康的普遍共识，上下联动、积极主动配合、支持参与计划生育工作的良好氛围，从根本上转变生育观念，力争育龄妇女生育政策、避孕节育、优生优育和生殖健康的接受率达到100%，特别要加大对后进村的宣传教育力度。 6.狠抓队伍建设。要搞好计生工作，队伍建设是关键，有一支过硬的计划生育工作队伍，工作水平才能提高，必须抓好专干、队员、协会三支队伍。一是切实抓好计生办工作人员的考核和管理，继续对计生队员实行竞聘上岗，实行长效激励机制和绩效考核，对不合格的队员坚决解聘，调离计生岗位，一年一聘。二是继续配齐配强高素质的专干队伍，并对村专干实行“公开竞争，择优录聘，绩效考核，工资统筹”的管理机制，不合格的专干坚决解聘；三是抓紧好协会队伍建设，在协会活动中，每组配好一名计生工作信息员，充分体现协会会员在计划生育工作中的先锋模范作用。同时加大培训力度，在本年度内开展大规模的村计生专干、村支书、村主任、协会会员的计划生育知识培训，全面提高计生队伍素质。 7.继续夯实基础，全面提升计生工作水平。继续加强基层基础工作。2016年积极筹措资金，准备改建余下村级计划生育服务室，进一步提高我乡村级计划生育阵地的品位和影响力。 8.继续进一步加强基础信息核查。抓好统计工作做好省内流动人口计划生育一盘棋的全员信息和已婚育龄妇女信息的采集和录入工作，确保及时、准确、完整地采集和录入各项信息。做好与综合治理部门的信息交流工作，动态掌握现居住地人员的