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南昌大学护理学院本科毕业论文工作管理办法 根据《南昌大学本科毕业设计（论文）工作管理办法》（2011年4月修订）及《南昌大学学位论文作假行为处理办法实施细则（试行）》（校学位[2013]9号文件）精神，为了切实做好本科毕业论文有关工作，严把毕业论文质量关，结合学院实际工作情况，特制订本科生毕业论文工作管理办法。 一、组织领导 （一）成立学院毕业论文工作领导小组： 组长：李友林 副组长：何朝珠、程志红、钟清玲 成员：肖鲁良、唐亚敏、宋琛、熊成军 （二）毕业论文工作领导小组的主要职责： （1）制订学院本科毕业论文工作管理办法，负责学生毕业论文的组织安排和思想教育工作； （2）组织审定毕业论文课题、各课题指导教师和学生名单； （3）组织检查各教学基地毕业论文工作的进度和质量，研究解决存在的问题； （4）组织审定毕业论文答辩委员会成员，按学校要求组织安排毕业论文答辩和成绩评定； （5）做好毕业论文的工作总结、汇总和文档资料归档等工作。 （三）成立学院毕业论文工作小组： 组 长：何朝珠 副组长：钟清玲 成 员：王霞、胡晓莹、崔岩、刘丽华、何雪莹、易智华、冯琼、周湖燕、衣玉丽及各基地的护理部主任。 （四）学院毕业论文工作小组主要职责： （1）执行学校、学院毕业论文工作的管理规定，按照相关要求，对本科生毕业论文工作负责； （2）组织申报、审查并向学院推荐毕业论文课题及上报指导教师名单； （3）指导、考核指导教师工作，把握毕业论文进度和质量； （4）组织并实施对毕业论文的评阅、答辩和成绩评定，控制成绩的正态分布。对有争议的评分要组织复查与分析，将结果上报学院； （5）向学院推荐本科生优秀毕业论文； （6）及时总结毕业论文工作，对所发现问题制定整改措施，并做好毕业论文的归档工作。 二、毕业论文工作进程安排 时 间 工作内容 负责人 5月中上旬 审核指导教师资格并确定指导教师 毕业论文工作小组 5月下旬 召开毕业生实习、毕业论文动员大会 毕业论文领导小组 7月30日前 指导教师撰写并向学生下达任务书， 需经各基地学科组审定 毕业论文指导教师 8月30日前 论文指导教师与学生沟通之后确定选题，学生完成开题报告及文献综述，电子版发至指导老师邮箱，指导 老师审阅修改 毕业论文指导老师 9月30日前 实习医院召开开题报告会进行毕业论文初期检查，主要检查指导教师任务书下达情况，学生文献综述、开题报告完成情况。学生根据开题专家意见进行修改，把修改后的开题报告电 子版发至指导老师邮箱。 实习医院学科组 毕业论文指导老师 10月-12月 学生按研究设计方案进行毕业论文研究 毕业论文指导老师 第二年1月底前 中期工作检查，研究解决毕业论文中存在的问题 实习医院学科组 毕业论文工作小组 第二年2月底前 毕业论文正文第一稿电子版发送到报导老师邮箱，指导老师提出修改意见。 毕业论文指导老师 第二年3月底前 学生实习结束返校后，毕业论文正文第二稿电子版发送到报导老师邮箱，指导老师提出修改意见 毕业论文指导老师 第二年5月25日前 学生提交毕业论文，指导老师评阅毕业论文，并填写评阅审核意见表 毕业论文指导老师 第二年5月底前 学生提交毕业论文等相关材料到学生工作办公室，学院进行学生答辩资格审查，成立学院答辩小组，制定答辩方案 学生工作办公室 学院办公室 学院答辩委员会 第二年6月10日前 学生答辩（具体答辩时间另行通知） 学院答辩委员会 第二年6月15日前 成绩汇总上报，推荐优秀毕业论文，撰写毕业论文总结，资料归档 学院办公室 学院答辩委员会 三、有关要求 （一）对各实习基地的要求 （1）各实习基地要高度重视学生毕业论文工作，及时做好指导教师的审查和岗前培训工作； （2）严格按工作进程安排进行毕业论文工作的布置； （3）学生到达实习基地后，要安排好毕业论文指导教师，确保一位指导老师带教一名学生； （4）做好开题及中期检查工作。 （二）对指导教师的要求 （1）毕业论文教学实行双导师制即学院和实习基地各安排一名指导教师。每位教师应对学生毕业论文全面负责； （2）各实习基地指导教师应由主管护师以上职称（含主管护师）或本科学历以上（含本科）在一线临床护理工作满3年、具有一定带教和科研能力的教师担任；研究生 （3）护理学院指导教师应具有讲师（含讲师）或硕士学位以上教师担任； （4）各指导老师应予以高度重视，按质、按量、按时完成毕业论文有关指导工作； （5）毕业论文要符合专业培养目标要求，确保学生一人一题； （6）论文指导教师要严格检查学生的毕业论文工作进度和质量，指导学生正确撰写论文并认真修改，杜绝抄袭现象，论文结束后对学生的论文进行答辩资格审查； （7）每位教师指导毕业论文的质量好坏由学院毕业论文工作小组裁定。实行责任追究制，对在毕业论文过程出现