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工界企业春节对联集锦 新春对联集锦 工界企业春节对联集锦 工界企业春节对联一 建筑公司春联 经营大厦经营有大志 建造高楼建筑多良才 高楼手中建为国为民修大厦 重担肩上挑保质保量竣工程 添瓦加砖筑大厦万丈高楼平地起 安居乐业住新楼千幢大厦手中兴 替国增光修大厦矗立摘星脚手架 为人造福建高楼建成顶日摩天楼 铺砖盖瓦为能手大厦高楼能手盖 落户安家是福人南枝北屋凤凰栖 热汗千滴，夜以继日大厦落成，到处欢天喜地 高楼万栋，遮雨避风福人迁入，满堂金碧辉煌 木材公司春联 高山须厚土 有材已入选 大厦要良材 无地不育林 封山培大树 冲天大厦山河秀 造屋要良材 拔地华堂景色新 大厦落成工匠巧 凤凰自古栖大梧 雄文草就秀才灵 良木由来作栋梁 砖瓦厂春联 一砖一瓦 垒起高楼大厦 大厦大楼 造福城市乡村 虽是红砖青瓦 垒起高楼大厦 能建大厦高楼 安居商贾工农 我侪虽说泥砖土瓦 如琢如磨，砌成碧玉 君等却能遮雨避风 一砖一瓦，垒起高楼 石灰厂春联 黑乌在火里 不舍一身粉碎 清白留人间 何来白壁无限 石坚似铁窑中脆 全部黑身留窑里 灰白如银室内光 一片冰心在世间 全体乌黑在火里 矗立高山惟我等 一身清白在人间 装成玉宇又其谁 哪堪碎骨在窑里 服务人民，何异一身粉碎 何异粉身为世人 装成玉宇，堪夸白壁无瑕 玻璃厂春联 镜花水月，别开生面 草木山川，蔚为大观 当窗明似镜 悬将小户牖 出厂洁如冰 亮彻大乾坤 春风常识面 秋毫无所碍 秋水惯传神 天地点不留 一尘无所染 桌上诗书见 万里亦能光 人间月影清 看天尘不染 当镜秋毫明察 在匣水常清 临窗日月重光 雪作肌肤冰作骨 岂止佳人施粉黛 水中明月镜中花 还宜学子整衣裳 似月停空眉写翠 秋水为神，寒冰作骨 如珠出匣脸传红 春风识面，明月当身 包装厂春联 周围云彩丽 四周佳人面 五色月华新 内中才子心 四面装璜多艳丽 运送长途无损破 常年存贮保新鲜 馈赠佳宾增美光 机械厂春联 火冲霄汉 春光添异彩 锤声震天地 科技改乾坤 设计匠心独运 机器好顾客满意 铸机妙手成春 信誉高工厂兴隆 富路新招惟科技 技术革新当闯将 名优产品靠人才 四化建设做标兵 电镀厂春联 铁件镀来成银件 东施打扮变西施 青龙进海 春风翻雪浪 白马出山 炉火荡金波 光泽如冰雪 进门乌头黑脸 亮度赛银光 出厂雪肤银身 能教黑铁变雪白 投胎时包公翼德 可使乌物现银光 出生后贵妃昭君 旅游船（艇）春联 澄波影里星辰动 明月船中诗酒歌 载酒每邀新月色 彩云伴日明如镜 临流快听颂时歌 画舫迎波浪似花 飞觞共醉天边月 满载夕阳满载月 俯首时观水底鱼 一船胜友一船歌 航空公司（机场）春联 迎送五洲胜友 机越千山万水 传递四海佳音 情送四面八方 漫云无翅天难上 跃上高空程万里 为因有志空可凌 迎来胜友客千家 轮船公司（码头、港口） 几经风雨几经浪 一路平安一路歌 船中渡日月 巧借风帆力 水上看风光 端赖水火功 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核