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[复杂科学

相变论(主要研究平衡结构的形成与演化)、耗散结构论(主要研究非平衡相变与自组织)、突变论(主要研究连续过程引起的不连续结果)、协同论(主要研究系统演化与自组织)、混沌论(主要研究确定性系统的内在随机性)、超循环论(主要研究在生命系统演化行为基础上的自组织理论) 复杂系统最本质的特征是其组成部分具有某种高度的智能,即具有了解其所处环境,预测其变化,并按预定目标采取行动的能力,也就是具有自组织、自适应、自驱动的能力。这也就是生物进化、技术革新、经济发展及社会进步的内在原因。 复杂科学的发展与现状 ????关于复杂科学的研究一般认为是在20世纪80年代中期开始的。1984年,由诺贝尔物理学奖获得者盖尔曼(Munay?Gell-Man)和安德逊(Philip?Anderson)、经济学奖获得者阿罗(Kenneth?Arow)等人支持,组织了桑塔费研究所(SFI),专门从事复杂科学的研究,试图由此找到一条迈向学科融合来解决复杂性问题的道路。从当前的研究来看,英美做了比较多的工作。我国也做了一些工作。在美国复杂科学的研究形成五个学派(如附表)。英国有一个复杂科学论坛,论题包括突现的设计、复杂性理论的应用、复杂性与技术、创新的组织、组织设计等。 附表1: 学派名称 代表人物 理论工具 复杂性所在 主要研究方向 系统动力学????派 Forester,Neadms,Senge等以MIT为基础的学者 常微分方程 系统中 组织理论,特别是学习型组织 适应性系统??学?????派 Coner?Kauffman,Houand,Arthur,Costi等以SFI为基础的学者 偏微分方程 系统中 经济、生物、认知等系统 混沌学派 一些分散的小组,如Los?Alamos非线性研究中心 非线性常微分方程 系统中 物理、经济等系统中 结构基础学????派 Warfield,Vickers,Piece,Polanyi,Pra-got等人 形式逻辑,包括集合论、关系论、图论等 人脑中 管理理论,特别是交互管理暧昧学派 一些独立研究的学者 学科交叉及后现代主义方法 不明确 社会、语言等系统 ????研究复杂科学的经典著作有Forester的《系统动力学》,Peter?Senge的《第五项修炼》,Bran?Athur的《经济中的递增回报与路径依存》,此外还有《确定性的终结》、M.盖尔曼的《从夸克到美洲豹》、《数字不确定性的终结》等。 ????我国学者钱学森等人于1990年提出了开放的复杂巨系统的概念,并认为复杂问题实际上是开放复杂巨系统的动力学特性问题。1992年他们又提出了从定性到定量综合集成研讨厅体系,实现人机结合的大成智慧。遗憾的是,由于种种原因,这些想法一直未能付诸实施,因此还未取得实际的成果。 复杂性管理又可以称为关于组织和自组织的理论,它揭示了诸多相互独立的因素怎样形成一个有机整体或功能组织,它们又是如何在变化的条件下保持自身的连贯性。同一性和目标,发挥功能和发展的。它为我们理解组织的原则和动力学演化规律,把握动态、不确定的世界提供了新的概念和方法。列维(Levy)指出:“混沌理论预示了一个说明企业的动力学演化与企业活动家们之间复杂关系的框架。通过把企业概念化为一个混沌系统,经营方面关涉的诸变量可以被揭示出来。” ????虽然列维说的是企业,但对其它组织也同样适用。他比较了复杂性与(作为对象的)组织系统之间的共同性,认为二者都是:(1)非线性的,这使得原因和结果之间不对称;(2)分形的,这使得度量依赖于等级,以及概念上有着不确定性;(3)等级层次间是递归的,这使得其中的性质易于失去;(4)对初始条件的敏感性,因而系统经验描述是易于变化的;(5)充满反馈环和可能的分岔点,以及(6)会发生突现(Emergence)。 复杂科学与管理 姚向东 一、复杂科学是系统科学发展的新阶段 ????20世纪两个重大发现(相对论、量子力学)使科学取得了更大进步。但进入80、90年代后,科学界开始思考“科学向什么方向发展”的问题?目前学术界有两种观点:一种是《科学美国人》杂志资深编辑柯根(Cohen)的观点,在访问了若干科学家后,他在《科学的终结》(End?of?Science)一书中认为科学已面临终结:“科学特别是纯科学已经终结,伟大而激动人心的科学发现时代已经一去不复返了,将来的研究已经不会产生多少重大的新发现了,而只有渐增的收益递减。”另一种观点是许多有识之士认为的科学不是面临终结而是面临新时代,如系统科学家普里高津指出:少数派开始怀疑这种乐观的论调,就是说科学已经到头,尽善尽美,就在我们的宏观层次上仍有一些问题还远未得到解答,曾经有过一些关头,经典科学似乎已经近乎功德圆满,但每到这时候总有一些事出了差错,于是方案必须扩大,待探索的疆域又变得宽广无际了。又如桑塔费研究所(

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