安全文化体系最全样本..doc

安全文化体系 前 言 安全文化，是存在于组织和个人中的安全意识、安全态度、安全责任、安全知识、安全方法、安全行为方式等的总和。安全文化具有更新观念，传播知识，规范行为等功能。安全文化建设是全体员工对安全工作形成的一种集体共识，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工和树立企业安全精神的强大动力，是实现安全长治久安的坚强保障。培育和建设安全文化是文化管理和安全管理工作的重要内容。 利鑫砼工程安全文化建设以科学发展观为统领，以人本管理为核心，以维护职工生命权益为根本目的，以建设本质安全和谐砼为目标，以构建安全生产长效机制为出发点，以落实各级安全生产主体责任、规范员工安全行为为切入点，将行之有效的管理制度纳入文化管理模式，推动砼工程安全文化管理向全员、全方位、全过程延伸。立足于建设一个具有利鑫砼特色的安全文化。 目 录 第一部分 安全理念 3 一、安全愿景 3 二、安全宗旨 3 三、安全目标 3 四、安全核心理念 4 五、安全管理理念 4 六、安全道德理念 5 七、安全作风理念 6 八、安全质量理念 6 九、安全方针 7 十、安全誓词 7 第二部分 安全行为规范 10 一、安全行为准则 10 二、企业安全行为规范 9 三、员工安全行为规范 10 四、安全荣辱观 11 第三部分 安全管理 13 一、安全管理的目的 13 二、安全管理的意识 13 三、安全管理责任 13 四、安全管理的原则 14 五、安全管理的要点 14 六、安全管理措施 14 七、安全管理的要求 15 八、“123456”安全管理机制 18 十、七套安全管理方法 错误！未定义书签。 第一部分 安全理念 一、安全愿景 利鑫砼倡导先进的安全文化理念，致力于建立人、机、环境、制度和管理的动态、和谐、统一的安全管理体系，致力于从根本上建立安全生产工作的长效机制。 二、安全宗旨 以安全促发展 以安康促和谐 释义： 以安全促发展：发展是核心,安全是中心。只有安全才能保障生产，没有安全一切都是零。因此，要高度重视安全生产，真正做到安全第一，防患未然，才能保证利鑫砼稳定、健康发展。 以安康促和谐：坚持“以人为本，科学发展”的宗旨，全力保障职工的生命安全和身体健康，建设安全的生产环境，打造幸福的生活环境，创建本质安全的和谐利鑫。 三、安全目标 人员培训智能化 混凝土质量化 释义： 本质安全砼：通过技术装备现代化、人员培训制度化、基础管理精细化、混凝土质量化等手段，建立安全生产长效机制，实现安全生产长治久安，建设本质安全型砼。 和谐幸福利鑫：全面提升安全生产能力和员工健康水平，建设优美的自然环境，营造和谐的人文环境，为员工提供温馨舒适的生活环境，创建和谐幸福利鑫。 四、安全核心理念 以人为本 规章至尊 释义： 以人为本：以人为本就是要以人的生命为本。利鑫视员工的生命高于一切，安全生产必须以人为本。 规章至尊：要做到安全生产，就必须以重视和执行安全规程、遵守安全管理的各项制度。要关心爱护生命，就必须严格按规章办事。必须做到规章至上不动摇，执行规章不松懈。 五、安全管理理念 高标准 细流程 严考核 重闭环 释义： 标准、流程、考核、闭环是安全管理的系统混凝土。标准是安全的生命线，只有高标准，才有本质安全；流程是管理的路径图，只有细流程，才能使安全管理科学、严密、顺畅；考核是落实的动力源，只有严考核，才能激活真抓实干的执行力；闭环是效能的链接圈，只有重闭环，才能使安全工作严实、精细。坚持高标准、细流程、严考核、重闭环，就能确保安全管理无失误、无缺陷、无漏洞，推进本质安全型砼建设。 六、安全道德理念 以职工安康为已任 以砼工程安全为天职 释义： 以职工安康为已任：关注生产安全，关心员工健康，以员工安康为己任。为员工创造安全、稳定的工作环境，使员工体面劳动，健康生活。 以砼工程安全为天职：砼工程安全是生产的前提，是效益的保障。它不仅关系着利鑫未来的发展，更关系到全体员工幸福。因此，保证砼工程安全是利鑫砼每一位员工的首要职责。 七、安全作风理念 深严细实 精快准优 释义： 深严细实：“深”就是深入研究、深入一线、深挖根源；“严”就是严要求、严纪律、严检查、严考核、严处理；“细”就是细致入微，抓好每个细节、每个节点，在每个单位、每个岗位、每个员工的安全管理；“实”就是把安全工作落实到实处，坚持重实际、重实用、重实效的原则。 精快准优：“精”就是要做到精心细致、精益求精，精密管理、精细过程、精确操作；“快”就是要快速反应、雷厉风行，迅捷行动、执行到位；“准”就是切中要害、准确无误；“优”就是优秀品质、优质混凝土、优异表现。 八、安全质量理念 方案一：最高质量标准就是安全 方案二：安全是质量之魂 释