员工离职证明范本_0.docVIP

员工离职证明范本 兹证明__________先生/女士/小姐原系我公司__________的职位，于20_____年_____月_____日申请离职。现已办理完所有离职手续。 特此证明! ____________公司 日期：_____年_____月____ 【第2篇】员工离职证明范本 __________先生/女士/自20_____年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至20_____年_____月_____日因_______________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称:_______________ 20_____年_____月_____日 【第3篇】员工离职证明范本 ________系我公司________部员工，于_____年_____月_____日提出离职申请，经公司领导同意，于_____年_____月_____日办理完全部离职手续，于_____年_____月_____日正式离开本公司。 特此证明。 单位名称：_______________ _____年_____月_____日 【第4篇】员工离职证明范本 兹有原我公司员工____________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在我司工作，最后的工作岗位为________，职务为________。 因________原因，我司与其签订的劳动合同，于_____年_____月_____日解除/终止。公司将不再对该员工承担基于原劳动合同所产生的所有义务。 特此证明！ 本证明书涂改无效。 ________有限公司 _____年_____月_____日 【第5篇】员工离职证明范本 员工_____，自_____年_____月入职，在公司担任_____部门_______________职务，由于_____个人_____原因提出辞职，现已交接完工作，自_____年_____月_____日离职，劳动关系自离职之日起解除。 特此证明！ 公司：__________ 员工签名：__________ 日期：__________ --------------------------------------- 兹证明员工_______________，自_____年_____月入职，在公司担任_____部门_______________职务，于_____年_____月_____日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除，特此证明！ 公司：_______________ 日期：__________ 年度教育行政工作会上的讲话 同志们: 值全县上下认真贯彻党的十七届三中全会、市委三届三次全会和县委十二届八次全委(扩大)会、《xx市统筹城乡教育综合改革试验实施方案》之际,今天我们召开2008学年度全县教育行政工作会。会议的主题是:抢抓机遇,深化改革,真抓实干,全面推进xx教育均衡、优质、和谐发展。主要任务是:以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观和市委三届二、三次全委会、县委十二届八次全委(扩大)会、《xx市统筹城乡教育综合改革试验实施方案》精神,总结工作,部署任务,研究措施,全面推进xx教育均衡、优质、和谐发展! 下面我代表县教育工委、教委讲三个方面的意见。 一、过去一学年工作简要回顾 过去的一年,是完成“1111223”规划的开局年,是教育系统以实鉴真、开拓创新的一年。在县委、县政府的坚强领导和全县教育工作者的辛勤努力下,教育工作不但保持稳步发展的强劲势头,而且在部分领域迈出了新步伐、取得了新突破。 (一)重教氛围空前浓厚。一是提出了新理念。县委、县政府提出“逐步形成小学向乡镇集中,初中向中心镇集中,高中向县城集中的办学格局,做大优质资源,引导人口向县城和中心镇集中,增强县城和中心镇的集聚、辐射能力”的教育布局与发展的新理念、新要求、新方向,并在《中共xx县委关于推进城乡统筹加快农业农村经济发展的决定》中作出具体部署、提出具体要求。二是发出了新号召。县委xx书记调研教育时,向全县发出了“重视教育发展怎么做都不过分,怎么样支持都不过分,教育发展就是适度负债也是应该理解或者说是应该形成共识”的号召,进一步坚定各级支持教育的信心