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2015年中期安全生产工作汇总 2015年水电实业公司的安全生产工作比去年同期上升了一个新的台阶，其显著特点是：企业安全生产责任体系基本上做到了：落实了“党政同责”的要求；落实了安全生产“一岗双责”；落实了安全生产组织领导机构；落实了安全管理力量；落实了安全生产报告制度；做到了安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位的“五落实五到位”的规定。基本上形成了全员抓安全，全员管安全的工作局面。由于领导重视、组织机构健全、措施得力、工作对策和方法贴近实际、贴近生活，上半年没有发生一起安全事故，为生产经营起到了积极的促进和保障作用。我们做到了思想自觉、政治自觉和行动自觉。 上半年安全生产工作情况 根据青水电〔2015〕18号关于印发《青海水电集团2015年安全生产工作要点》的通知精神，针对我公司发变电运营管理和承揽工程项目施工的情况，我们在安全生产工作上早安排、早布置。一是2月份召开安全生产工作会议，研讨制定全年的安全生产工作，并下发2015年安全生产工作安排文件。从指导思想上，以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话精神及科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、生命高于一切、一切服从安全”的核心理念不动摇。突出以发变电运营和项目施工建设的重点管理层层落实安全责任，并针对各部室生产经营的特征和管理职能，根据不同危险源的情况和年底实现标准化建设达标的实际，细化安全责任区；公司同部室签订安全生产工作目标责任书，同时与参加项目施工建设的劳务队签订安全生产工作管理协议书的方式，约束劳务队安全生产的行为。二是形成以公司安全生产工作领导小组为先导，以部室（项目部）领导为纽带，以班组安全员为根基的三级安全管控网络和三级安全工作链。三是在坚持每月一次安全大检查的基础上，在不同的时段和节点突出安全大检查工作的重要性、及时性和广泛性。5月份，根据各部室安全工作目标责任书的落实情况，安全生产工作领导小组于5月8日下发《关于加强安全生产的紧急通知》，要求各部室、项目部对安全生产工作进行一次彻查，并将检查结果以书面形式于5月20日上报。文件下发后，各部室、项目部高度重视、认真布查，对查出的问题和存在的隐患如实上报，限定整改时间和制定防范措施，全公司形成了安全生产管理一盘棋，为即将开展的全国第14个“安全生产月”活动的安排，提供了真实的参考依据和工作部署的思路。四是严肃安全生产责任体系的纪律，以“五落实五到位”规定的要求，查漏补缺，凡是工作已安排，但时间已过还没有落实的，责成各级责任人定期落实；凡是工作已落实，但借客观原因而没有到位的，必须补课，安全工作绝不能形同虚设，以铁定的纪律约束各级责任人的安全行为和准则。 标准化建设进展情况 我公司把标准化建设始终作为安全生产的一项重要工作来做，以标准化建设由浅入深的推进，促进公司安全生产的制度化、规范化和科学化。从2014年全面实施标准化建设到今年6月底，通过深入细致的工作，按照安全生产标准化达标的要求，已完成印制青海水电实业有限责任公司安全生产管理办法一册，内容涵盖了安全生产管理、奖惩、职业危害健康、车辆管理、防汛预案等十几个方面的内容，今年相继印制以新《安全生产法》为主的相关国家安全生产方面的法律、法规一册共8部；电力企业发电运行的行业规程、制度、综合管理、应急预案的印制工作正在审核编辑中，预计7月中旬将全面完成。二是全面完成了各种机械、机电设备的标识标牌工作。三是班组建设已形成规范化，各种活动有记录。四是为满足标准化达标的要求，不惜投入巨资对纳拉滩电站的部分渠道、厂房及相关设备进行升级改造，确保达标3级，力争2级。总体来看，我公司的标准化建设工作能按集团公司规定的限期完成。 安全教育培训、应急管理及信息报送情况 1.安全教育培训重点突出新《安全生产法》的学习，在学习的形式上采取集中组织辅导与班组学习相结合的方式，主要培养员工学习自觉性和对规程、制度的执行力，特别对“三违”现象的遏制，保障安全生产，做到常备不懈。在深化学习教育的基础上，狠抓“三级教育”工作。4月份对新员工（实习生）相继进行了公司、部室、班组的 三级安全教育。 2.根据青水电〔2015〕31号《关于开展安全生产应急管理工作有关事项的通知》精神，按照国家安全生产监督管理总局令（第74号）《企业安全生产应急管理九条规定》和青安办〔2015〕12号《关于做好2015年安全生产应急演练工作的通知》精神，青水电〔2015〕67号《关于印发用人单位职业病危害防治八条规定》，结合自身的实际，制订了相关的应急预案，建立组织领导机构。今年安排防汛预案演练（已进行）、消防应急演练、电力突发事件演练、触电急救演练、全厂停电事故应急演练五项。在贯彻执行青水电〔2015〕37号关于印发《青