餐厅员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度.docVIP

餐厅员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 第一条 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。 第二条 住宿条件 1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。 2、凡有以下情形之一者，不得住宿： (1)患有传染病者。 (2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 3、不得携带家属住宿。 4、保证遵守本制度。 第三条 员工离职(包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等)，应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 第四条 宿舍设立管理员，其工作任务如下： 1、监督管理一切内务。 2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。 3、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。 4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门： (1)违反宿舍管理制度，情节严重; (2)留宿亲友; (3)宿舍内有不法行为或外来人员; (4)员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。 第五条 员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。 第六条 员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。 第七条 公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。 第八条 宿舍所有器具设备(如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等)，住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，