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2017-01-05 发布于北京
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[管理心理学复习材料

《管理心理学》试卷A 一、单项选择题 1．在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（）　　 A．首因效应和近因效应　　 B．第一印象效应　　 C．晕轮效应　　 D．定型效应 2．一般说来态度的心理成份包括认知、情感和（）　　 A．冷漠　　 B．理解　　 C．思维　　 D．意向 3麦格雷戈在《企业中的人的方面》一书中将这种对人性的假设概括为（）　　 A．PM理论　　 B．Z理论　　 C．情势理论　　 D．X理论 4．在领导管理方格模式中，（9.1）型领导又称（）　　 A．贫乏型领导　　 B．俱乐部型领导　　 C．任务第一型领导　　 D．中间型领导 5．有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）A．任务团体B．正式团体C．指挥团体D．利益团体关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( ) A.指令型领导 B.说服式领导C.参与式领导 D.授权式领导根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是( )A.E高×V高=M高 B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低．有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）A．任务团体B．正式团体C．指挥团体D．利益团体关于冲突观念的现代观点认为( ) A.冲突有害无益 B.冲突应当避免C.冲突有利无害 D.冲突保持在适度水平是有益的领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是( ) A.指令型领导 B.说服式领导C.参与式领导 D.授权式领导根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是( )A.E高×V高=M高 B.E高×V低=M高C.E低×V高=M低D.E低×V低=M低