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- 2017-01-05 发布于辽宁
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目次
主旨 VI
中文摘要 VII
1.はじめに 1
2.高齢者再雇用が生まれる原因 1
2.1高齢者雇用安定法の改正 1
2.2少子老齢化、労動力の不足 1
2.3高齢者の労働意欲の高さ 2
2.4年金の支給開始年齢の引き上げ 3
2.5技術などの後継者の不足 3
3.高齢者再就業の現況 3
3.1企業の現況 3
3.1.1高齢者の雇用に問題がある企業 3
3.1.2定年後も就業を希望する人 4
3.1.3定年後も就業を希望する人に対する措置 5
3.2政府の立場 5
3.2.1継続雇用制度の導入 5
3.2.2奨励政策の実施 5
4.社会に与える影響 5
4.1メリット 6
4.1.1不足な労働力の緩和 6
4.1.2家庭の負担の減少 6
4.1.3自己価値の実現 6
4.2デメリット 6
4.2.1政府の負担の增加 6
4.2.2若者の就業機会の減少 6
5.これからの日本経済の支柱 7
5.1外国で工場を設ける 7
5.2外来労働力を雇用する 8
6.中国における高齢者再雇用の研究 8
6.1高齢者再雇用を実施する範囲 8
6.2高齢者再雇用を促進する政策 8
7.おわりに 8
参考文献 10
謝辞 11
主旨
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