《企业民主管理规定》宣贯知识.docVIP

《企业民主管理规定》宣贯知识 ? １、企业民主管理的意义 完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开，支持职工参与企业管理，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业持续健康发展，加强基层民主政治建设。 ２、企业民主管理的原则 企业民主管理工作应当坚持党的领导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针。 企业党组织应当加强对民主管理工作的领导和支持。 ３、企业民主管理的基本形式 职工代表大会（或职工大会）是职工行使民主管理权力的机构，是企业民主管理的基本形式。 ４、公司制企业民主管理三项制度 职工代表大会制度、厂务公开制度、职工董事监事制度。 ５、企业职工依法享有的民主权利 企业应当尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，支持职工参加企业管理活动。 ６、职工代表的组成和人数的确定 职工代表大会的代表由工人、技术人员、管理人员、企业领导人员和其他方面的职工组成。其中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总人数的百分之二十。有女职工和劳务派遣职工的企业，职工代表中应当有适当比例的女职工和劳务派遣职工代表。 企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定，最少不少于三十人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业