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[09如何做一名高执行力的管理者

将目标变为有效的SMART计划方案 将计划方案变为高效的运营执行计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 运用目标管理SMART准则制定有效可行的计划方案 Specific(明确的); Measurable(可测量的); Action-oriented(行动导向的); Realistic(务实的); Time-related(有时间表的)。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目标?计划涉及到的12大因素 资源(设施、机器设备、原料、资金、信息、人员) 方法、过程、程序 所执行的任务 步骤 责任人 地点 期限、时间、进度表 监控点(关键点) 标准 各行动步骤可能遇到的问题 合作、协作伙伴 编制支持计划、预算计划 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 管理者计划执行中必须抓的七项工作 1、有效促进部属行为进行。 2、定期检查部属完成情况,确保关键目标的实现。 3、不断给予部属业绩反馈和征求反馈。 4、支持、培训部属,做一个好教练。 5、确认奖励部属的贡献,创造充满成就感工作环境。 6、以身作则作出表率。 7、做好年终总提出新一年发展目标。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小结(2) 执行力的内涵 执行力不是简单的战术,而是一套通过提出问题,分析问题采取行动方式,来实现企业目标的系统流程。 执行力是一门将战略与实际,人员与流程相结合,实现预定目标的学问。 执行力是将企业经营管理三个主要流程:人员、战略、运营计划结合起来的一种途径,将企业战略转化为企业运营实践的系统方法,执行力是一整套行为和技术体系。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 小结(3) 企业战略与执行力 企业战略决定企业的方向,企业执行力是将企业战 略变为现实的能力。 当一个企业刚成立或处于转型的时候,企业战略是关键因素。 当企业战略已经确定,企业执行力是关键因素。 在制定企业战略时,必须清晰地将自己的执行力作一估计,并设计好企业的执行力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 本企业执行力现状盘点 练习:企业执行力问卷调查 企业执行力数据反馈与分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二 企业面临“执行力”的严峻挑战 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 为什么企业经营战略与管理策略的实施成功率不足60%,在企业战略与现实之间有道鸿沟,使企业目标难以达成,这道鸿沟就是企业的执行力。 缺乏执行力是今天企业管理最大的黑洞。未来十年,我们面临的挑战就是企业的执行力。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004

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