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- 2017-01-05 发布于广东
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学校管理实施办法
教育教学工作目标管理实施办法(试行)
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为全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育进程,加强学校管理,规范办学行为,不断提高教育教学质量,办好人民满意的教育。根据上级有关文件精神,结合我校实际,特制定本校《教育教学工作目标管理实施办法》,作为治校之本、工作目标、考核奖惩的依据。
教育工作目标
与时俱进,开拓创新,以人为本,以培养学生学会认识、学会做事、学会共同生活、学会生存与发展的能力为目标。
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办 学 特 色
以最新教育理念为先导,以德育为核心,以严格科学的管理为保证,把从未开展的教研工作以“零”开好端,起好步。
一、领导工作管理
学校的管理与决策,全面实行集体领导、会议决策制度,坚持民主集中制原则,群策群治,坚持工效挂钩原则,全面实行校务公开的民主监督制度。
(一)决策机构
1、学校设立由主要行政领导组成的行政会议,作为学校最高决策机构和指挥中心,实行校长负责、会议决策、分工合作、责任到人的制度。校级领导及其以下各职能部门负责人的分工、职责由校长安排协调。学校重大事务必须由行政会议研究决定。建立行政会议制度,每周一召开行政会议和教职工大会,总结回顾上周工作情况,研讨本周工作方向,决策本周重大事务。
2、学校设立校务委员会,各成员分工明确、责任到人、各司其职、各负其责,既分工又协作,学校教育教学工作及其他相关事务,由校务会讨论定夺。
(二)行政领导及职责
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