- 1、本文档共49页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研[VI前期调研
CI的开发流程图表说明
4
CI 设 计 的 基 本 概 念
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
1. 设计准备阶段
2. 设计开发阶段
接受VI设计任务后首先应当与企业多方沟通,要充分地理 解企业的经营理念,能够将CI策划阶段所形成的目标概念准确把握,寻找与VI的结合点。
在设计开发阶段需要从企业沟通活动的整体入手,有针对性的确立视觉设计项目,并且形成有序的系统方案。在这一过程中,VI的基础项目是设计开发的重点,也是VI设计的核心。而将这些视觉元素展开到企业所有视觉项目的应用系统则构成了VIS (形象视觉识别系统)的整体。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
3. 反馈修正阶段
4. 编制VI设计管理手册
通过较大范围的试验与调研,形成针对设计内容的反馈信息,来检验VI项目在信息传达、具体实施等方面是否还存在的问题,并且对其进行逐一的修改。
VI设计管理手册是为了在VI的实施中维持统一标准的设计水准而做的基本规定与提示。企业在实施视觉形象的过程中只有严格的按照手册中的提示与说明进行操作与管理,才能保证企业视觉形象在传播中的一致性。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
第三章 VI前期调研及设计程序
第一节 VI前期调研
一、确定调研体系
VI开发的前提工作就是通过调查掌握企业形象的实际状况,作为战略决策的基础。企业持续发展的思考也必须建立在存在环境的分析和反应上。VI的设计调查是发现企业生存环境的现状和所存在的实际问题的过程。只有通过制定周密的实施计划,明确调查的内容、调查的对象并按照相应的方法进行作业才能获得良好的效果。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
1. 明确调研内容
企业现状调查与分析
品牌资源调查
视觉媒体分析
2. 明确调研对象
访问法
观察法
案头法
网上法
3.确定调研方法
企业内部
企业外部
第三章 VI前期调研及设计程序
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
VI前期调研及设计程序
企业现状调查表
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
第三章 VI前期调研及设计程序
3.1 访问调查法
访问调查法又称访问法、采访法、直接调查法,是原始资料收集中最常用、最基本的一种方法,是调查人员通过口头、书面或电信等方式向被调查者了解市场情况、收集资料的一种实地调查方法。
访问调查法的特点是通过直接或间接的回答方式来了解被调查者的看法和意见。
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0.
Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.
第三章 VI前期调研及设计程序
3.1.1 访问调查法的类型
(一)面谈调查法
1. 面谈调查法的分类:
(1)入户访问
(2)街头拦截访问
2. 面谈调查法的优缺点
(1)优点:富于灵活性;回收率高;真实性较强;偏差小。
(2)缺点:费用高;易产生主观偏见;对调查者要求高。
3. 面谈调查法的注意问题
Evaluation only.
Created with Aspose.Slides for .NET 3.
您可能关注的文档
最近下载
- 生物专业英语中英文对照(蒋悟生版)(Bioengineering English).pdf VIP
- 中高职衔接“3+2”人才培养方案模板(机电一体化技术)(高职).docx
- 基于微信小程序的校园导航系统设计与实现 毕业论文.docx
- 2025年陕西机电职业技术学院单招职业适应性测试题库word.docx VIP
- 团体标准住院患者身体约束护理PPT.pptx
- 20230313-平安证券-芯原股份-688521-国内半导体IP龙头,助力Chiplet技术发展.pdf VIP
- 小学残疾儿童送教上门教案(40篇).pdf
- 新人教版2024高三一轮总复习Unit2HealthyLifestyle课件选择性必修第三册(英语).pptx VIP
- 中高职衔接“3+2”人才培养方案模板(机电一体化技术 )(高职).pdf
- 北师大版小学数学三年级下册第二单元复习课.pptx
文档评论(0)