《体验式培训课程—精兵训练营2.docVIP

我们理念：没有完美的个人 只有完美的团队！ 我们的愿景：成为中国最具影响力的文化传播机构！ 我们的信念：认真服务好每一个团队，朴实的传播自己！ 广西拓思达情景教育体验机构 拓思达在全国范围内累计为超过2000家以上的企业提供过训练，受训人员超过150,000万人次。以领先的培训模式和完善的训练体系而得到企事业单位的认可和好评 。拥有企业内训、团队活动、户外拓展、情景模拟训练 体验式培训为主的五大核心产品体系 “团队为王，行动致胜”企业精兵特训营课程 一、 活动设计思想： 为进一步增强团队沟通协作能力、提高员工对自我潜力的认知、增强员工责任心、增强团队意识、提升团队凝聚力与执行力，在活动中融入时尚的体验式培训项目（以团队项目为主），二者有机结合，兼顾活动的趣味性。在繁忙工作后的日子里，为所有的学员提供一个到户外享受阳光，享受绿色的机会。在活动中，一方面增强学员的分析问题、解决问题的能力和提高人际交往机会、团队协作能力和沟通的能力；同时，在活动中，增进学员内部的情感，让学员在此次培训后更全面的认识，体现在一下几个方面： 团队合作的重要性； 角色与定位； 自我突破和团队突破； 有效沟通； 团队成员的责任心与凝聚力； 团队高效沟通与协作 高效执行力； 双赢； 职业心态； 此次培训课程为您提供： 1． 一次完整的体验！作为团队的一员，您将体验团队从成立走到成熟的每一个阶段。这种的体验使得您对团队阶段的理解再不会只是停留在理论的点滴，而是一幅幅生动的场景。正是这些生动的场景，作为我们的研究讨论的案例，从中找出； 2． 为什么会这样？对亲身参与的鲜活案例进行分析，找出其中的规律；进而用这些规律指导下一轮的实施，并且体验； 3．这样做的结果对于团队的效率的影响，以及如何做得更好，在体验式学习的循环中提升能力。 体验式的课程中的角色设计让您身不由己地参与,高难度的任务让您的体力和脑力充分接受挑战,任务的神秘和环环相扣使您对课程充满兴趣,竞争机制使您一刻不能怠慢,追求卓越,不断成功的体验激励使您渴望下一个成功,任务的失败和挫折引发您深刻的感悟。 团队凝聚力提升课程采用一贯的体验式学习法，以您为中心，以活动为道具，让您在做中学。团队建设的理论和工具由富有团队建设经验的培训师在恰当的时机引入，最终,您拥有能力，更充满自信，来建立您的高效团队。 培训目标: 1、促进团队成员以及不同部门之间的沟通 2、体验并提高团队合作精神，增加团队凝聚力 3、放松心情，团队之间的沟通与协作 4、认识自身及团队的潜能，增强自信与信赖，提升团队士气 5、通过活动增强团队凝聚力，提高员工对公司的归属感 7、增进团队之间的感情交流，改善人际关系，促进团队愉悦融洽地工作、相处 8、体验式学习，培养管理者如何提升领导力 9、学习不同岗位的角色认知 10、增强和提升团队执行力 我们建议: 给自己一点时间，离开城市的喧嚣，让员工有一次成长的机会，在这里我们：了解队友、增进友谊、完善团队， 明确有效的理解公司的执行方案和决定。增强员工的归属感、荣誉感和使命感、创建团队、企业的共同文化， 提高团队凝聚力、执行力 活动目标: 调整状态，熔炼团队，加强沟通，提高工作效率和热忱，促进人际关系融合。 活动单位：南宁市晓飞机械有限公司 活动主题：创新 、突破、挑战、沟通、执行 活动时间：2012年7月20日或21日上午 分工、沟通、合作… 12：30-13:30 中午休息 14:00-17:00 团队思考性项目——解手链 突发性思维，团队沟通协作、资源合理利用和分配 穿越封锁线 团队目标规划和资源的有效运用 求生墙 团队主动承担、奉献、感恩、成长 17:30- 总结分享、下课仪式 以上时间安排由主教练根据实际情况做最后调整 部分项目介绍 破冰、团建 团队破冰，以各种热身小游戏、活动贯穿始终。用一些动感、有趣、活泼、参与性强的小游戏、小活动等，让学员能迅速从一个散漫的状态进入到一个注意力相对集中、好奇心旺盛、身体灵活的一种训前期状态中，为后期各个培训项目的开展做好铺垫。 破冰过程是一个打破人际藩蓠的过程。所有参训人员一同进行，让队员们通过各种简单的合作、身体皮肤上的接触，感受到相互之间的热情，建立起初步的信任，打下合作的基础。让队员认识到，在接下来的培训中所有团队成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。 破冰游戏将有效打破人与人之间的隔膜，创造良好的信任、沟通的氛围，激发热情与斗志。 企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张