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首都经济贸易大学科研奖励管理办法 科学研究是加强学科建设，提高教学质量和办学水平，培养创新型、应用型人才的重要途径。为充分调动我校教研人员科研积极性，为国家和首都的经济改革与经济建设服务，特制定本科研奖励管理办法。本办法奖励对象主要是我校教师和研究人员。 　　一、优秀科研成果评奖办法 （一）对我校教师和研究人员在学术研究、教材建设、调查研究、决策咨询、科技创新、科技开发、科技服务、科技咨询等方面取得的有重要理论价值或应用价值的成果每两年评选一次优秀成果。 （二）申报评奖的研究成果，其第一作者或项目第一负责人必须是我校在职教师或研究人员。 （三）申报评奖的研究成果的范围，主要包括：专著、论文、工具书、普及读物、译著、古籍整理作品、调研报告、研究咨询报告、音像制品、计算机软件，以及应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果，推广已有的先进科学技术成果，科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等。 （四）凡已获得校以上单位奖励的研究成果（不包括民间奖励），一般不再参加校内评奖，另按本办法二给予相应奖励。 （五）评奖工作要坚持政治标准与学术标准的统一，坚持质量第一、宁缺勿滥和公开、公正、公平的原则。 （六）校级优秀科研成果设一、二、三等奖，对获奖者按等级颁发相应的奖励证书和奖金，奖金额为：著作类一等奖3000元/本，二等奖1500/本，三等奖800元/本；论文一等奖1000元/篇，二