[五星行动力.pptxVIP

学习目标陈述战略与落地之间的关联，运用“思谋动推悟”的思考模式，以指导自身工作开展与进步；陈述厘清工作任务目标的重要性，能运用拆包法、甘特图等工具科学合理制定工作计划；使用合适的技术解决在目标实现执行过程中出现的跟进问题和突发情况，提升行动成效；陈述及时反馈的重要性，运用反馈模型向上级准确反馈工作情况；陈述反思性学习理论，运用反思模型及工具表总结经验、提升行动力。提高行动力对组织的意义提升行动力对个人的意义第一章 规划行动意识导入1.1 提升行动力对个人的意义学员分享 你认为，为什么看似我们明明有能力做到的事情，却没能做好？1.1 提升行动力对个人的意义 案例阅读： 请回答下列问题：B为什么落聘？A通过自动自发的行动，赢得了哪些的收获？完成表格1.1 提升行动力对个人的意义行动力对个人的意义1.1 提升行动力对个人的意义行动力对个人的意义 在职场上，谁有着更强的行动力，能把工作做得让客户、让上司放心、满意甚至“惊喜”，自然就有着更强的竞争力，发展前景更加光明。1.2 提升行动力对组织的意义 观看视频《特警力量》 请回答下列问题： 作为临时组成的“小鼠”组织，沈鸿飞担任领队，并制定了行动计划，那么这班“小鼠”组织最 终取得胜利的关键是依靠什么？ 沈鸿飞制定的行动计划与计划实现之间的关联是什么？1.2 提升行动力对组织的意义什么是行动力？ 行动力就是指：在领导提出工作任务和要求后，及