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四、按研究内容分类： 按研究内容分类，管理研究可以分为： 实证研究（行为研究） 规范研究 价值研究 评价研究 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 实证研究 实证研究回答的问题是：是什么？在什么时候？到什么程度？有多少等等。 实证研究的假定前提是人类能够了解到事情的本来面貌，能够认识和掌握客观规律。 主要的实证研究方法包括现场研究、实验研究、案例研究、经验研究等，管理研究中的实证研究主要是行为研究。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 行为研究 行为研究是认识论中认识过程的第一次飞跃，即从实践到认识的阶段。 所使用的方法是通过调查研究、观察和实验得到感性认识，再通过抽象和概括上升到理性认识。 行为研究的基本科学论断是：“如果反复观察到某种事实，则某个确定的结局将以一个确定的概率发生。” 理性认识主要有三种形式，即概念、判断和推理。例如，“行为研究”是一个概念，上述行为研究的基本科学论断就是一