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1.劳动合同(确定版)1.劳动合同(确定版)
编号:
劳动合同书
甲方: 河南卓越工程管理有限公司
法定代表人: 邬敏
经营地址: 郑州市丰产路34号大方商务
乙方: 性别:
居民身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。
一、劳动合同期限
经双方协商,劳动合同期限采用以下第 种方式。
1.固定期限劳动合同。
本合同于 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
2.无固定期劳动合同。
本合同于 年 月 日起,其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于 年 月 日起,至本工作任务结束终止。工作任务为 。
二、工作内容和工作地点
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
第三条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为公司业务涉及地区 。
第四条 乙方工作应达到 工程管理岗位职责
标准。
三、工作时条间和休息休假
第五条 甲方安排乙方执行(标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)之中的 标准 工时制度。
执行标准工时制的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。甲方按排乙方执行综合计算工时工作制或者不定时工时制的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第六条 甲方对乙方实行的休假制度有 按国家有关规定执行。
四、劳动报酬
第七条 甲方每月 20 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 公司薪酬管理制度 执行。
乙方在试用期间的工资为 元。不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于本合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。
第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按 所在城市最低标准 执行。
五、社会保险
第九条 甲乙双方按国家和当地政府的规定参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第十条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇国家当地政府有关规定的执行。
第十一条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十三条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严
格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,
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