违规违纪办法解读PPT要素.pptVIP

三、重点关注的违规违纪行为 （四）违反劳动纪律的行为 （16）迟到、早退、旷工屡教不改的； （17）消极怠工，不按时完成生产(工作)任务或不服从工作安排，造成生产(工作)任务未完成的； （18）无正当理由拒不执行上级任免、分配、调动、交流的，或在因工作调动或岗位变更不进行工作交接，影响生产或工作的； （19）未经批准将企业内部文件资料上传至外部网络（包括但不限于网站、博客、微博等公开平台）或将企业内部文件资料和物品私自提供给外单位人员的。 4、重点关注的13类违规违纪行为 三、重点关注的违规违纪行为 （五）违反财经纪律的行为 （20）隐瞒、截留单位收入，私设小金库或账外账，企业资金体外循环的； （21）伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告以及其他会计资料的；或者隐匿、故意销毁依法应保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他会计资料的； （22）不按规定进行成本核算，随意核销费用，乱挤乱摊成本，造成成本不实的； （23）不按规定建立、实施财务管理制度和内部控制制度，导致财务管理严重混乱的； （24）隐瞒资产不入账，造成账外资产的； （25）在收益分配中，侵占企业资产收益的； 4、重点关注的13类违规违纪行为 三、重点关注的违规违纪行为 （六）违反市场营销管理规定的行为 （26） 在工程信息跟踪及投标期间泄露标的造成损失或出卖标的谋取非法利益的； （27）不履行报批程