第七章 劳动和社会保障法律制度.docVIP

  • 8
  • 0
  • 约5.43千字
  • 约 11页
  • 2017-01-05 发布于天津
  • 举报
第七章 劳动和社会保障法律制度

第七章 劳动和社会保障法律制度 1、(单选题)《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定( )的有关事项。 ?A.保守用人单位支付工资标准的秘密 ?B.保守用人单位商业秘密 ?C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密 ?D.保守用人单位职工名册的秘密 正确答案:B  用户选择:D 2、(单选题)根据《社会保险法》的规定,下列哪项不属于享受失业保险必须具备的条件?( ) ?A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 ?B.非因本人意愿中断就业的 ?C.失业人员在家待业已满一年的 ?D.已经进行失业登记并有求职要求的 正确答案:C  用户选择: 3、(单选题)劳动法律关系的核心和实质是( )。 ?A.劳动法律关系变化的原因 ?B.劳动法律关系的主体 ?C.劳动法律关系的内容 ?D.劳动法律关系的客体 正确答案:C  用户选择: 4、(单选题)我国《劳动法》适用于( )。 ?A.家庭保姆 ?B.部队军人 ?C.企业职工 ?D.国家机关公务员 正确答案:C  用户选择: 5、(单选题)某单位2008年10月招聘职工,要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。王某是大专毕业,被录用。该单位与她签订了劳动合同,期限4年,试用期半年。王某在试用期工作很认真。2009年2月,王某经常出现呕吐、恶心,全身不适等症状,经医院诊断为妊娠反应。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档