316工程自评总结.docVIP

老县镇中心小学 实施“316工程”汇报总结 2009年，我校被列为“316工程”督导评估学校，在全面实施“316”的过程中，得到了上级领导的大力支持和精心指导，学校师生精诚团结，以科学发展观为统领，坚持以教育质量为中心，全面推进素质教育，扎实构建和谐校园，促使学校的各项工作实现了制度化、规范化、科学化和人性化，学校的办学水平和教育质量也得以提高，学校顺利通过了县教育督导室的督导评估，被评定为“合格”学校。今年，我校在抓好学校硬件建设和学校内部管理同时，进一步巩固提高“316工程”水准，现将我校的具体情况汇报如下： 一、 学校基本情况： 老县镇中心小学位于老县镇集镇新区，后依青山、前临县河，地理位置优越，交通便利，环境幽雅。学校始建于1907年，1998年更名为“老县镇中心小学”。学校现有教职工34人，专科以上学历29人，占88%，（其中本科6人），岗位合格率100%，高级教师14人，在校学生460人，男生 247 人 ，女生 213 人，其中寄宿生123人，共7个教学班。学校现占地面积6500平方米，其中建筑面积2500平方米，学区服务半径10公里，7个行政村，服务人口8000余人。 学校坚持“质量立校，管理兴校、教研强校”的宗旨，不断强化学校管理，优化育人环境，深化课程改革，努力提高教学质量。学校先后多次被县局授予“先进学校”称号，2005年被市教育局授予“德育工作先进学校”荣誉称号， 2006年学校获得市级“素质教育先进学校”，“关心下一代先进集体”荣誉称号，2007年，学校被市、县工会命名为“模范职工之家“，在县教育综合评估获第一名。2009年被教体局评为“新课程改革先进集体”，同时学校党支部荣获老县镇“先进党支部”荣誉称号。 二、学校发展建设的整体特色： （一）、坚持德育为首，促使教育公平。 学校坚持全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为统领，认真执行教育法律法规、树立正确的教育观、人才观、质量观， 坚持德育工作为首，坚持以人为本，依法办学、规范办学、诚信办学。制定了学校中长期发展规划，注重培养师生的法制意识，创新精神和实践能力。努力创办人民满意的学校，班子成员牢固树立“管理就是服务”的意识，齐抓共管。切实抓好保学控辍，提升质量，教育创新和安全维稳工作。坚持依托教师政治例会、教研活动会、民主生活会及主题班团会等活动，增强全体师生的的主人翁意识，使每位教师能够安心工作、勤奋敬业。关注特殊儿童，关爱留守儿童、切实保证适龄儿童入学率达100%，使每位学生能在不同的层面上得到发展。 （二）、坚持开源节流，积极改善办学条件。 学校能够认真执行义务阶段经费保障机制，按照国家规定落实学校运转经费，保障学校的正常运转和健康发展，足额发放教师的工资、津贴、及政策性补贴，坚持开源节流，规范管理，认真落实学生的“两免一补”政策,积极做好校务公开、财务公开。近年来，学校领导上下联动，积极争取资金和项目，使学校得到了跨越式发展。 2003年，建成1048平方米的“绣山教学楼” ;2004年，投资新修4000平方米的运动场及透绿围墙;2006年春，学校建成了标准化实验室和仪器室，添置各类仪器一千余件，配齐了远程教育模式一和模式二，使我校的教育资源得到极大的优化;2008年，新建800平方米的学生宿舍楼及60平方米的水冲式厕所，全面改造了学生食堂、餐厅及教师的生活用房。硬化两个篮球场，合理装置各类体育健身器材。2009年以来，中心小学完成了对学校电路改造，保证了教师正常的工作和学习，更换了教师的办公桌椅和教室课桌凳，配置了学校音响设备和实验仪器柜，添置学生宿舍的生活设施，完善了“蛋奶”的储藏设施，校园文化也再次规划升档，校园各个角落都洋溢着浓郁的文化氛围。累计投入达30多万元。使我校的教育资源得到进一步的优化，学校办学条件进一步改善，园林式校园更具雏形。 （三）、落实“四项”措施，优化教师队伍 教师队伍的综合素质是学校内涵发展和“316工程”的重要指标，长期以来，我校始终把教师队伍建设作为学校整体工作的重中之重，坚持落实校本学习、基本功培训、培养新秀等系列措施，加速优化教师队伍建设。 （1）加强校本学习提高，积极组织教师学习各项教育法规，定期开展师德教育和教育行风建设活动，增强教师的法律法纪意识，全面规范教师依法执教行为，鼓励教师开展学历提高学习培训，促使教师的自主发展。 （2）、注重教师基本功的培训提高，本着“走出去、请进来”的原则，学校每年从公用经费总额中专列5%作为教师培训专用经费，安排教师参加各级各类培训和教研活动组织，加强岗位培训和课标学习，定期期组织全体教师开展课标测试和教育教学能力测试，以此提高教师的专业化水平。 （3）、注重新教师的锻炼和培养。积极培养教学骨干和学科带头人，形成骨干教师梯队，为教师搭建展示交流的平台，积极开展