办公室文员度.doc

行政人事部组织结构图 行政人事部（主管）经理 岗位名称 行政人事部（主管）经理 岗位编号 ZS 所在部门 行政人事部 岗位定员 1 直接上级 （副）总经理 晋升方向 总助 直接下级 行政事务文员、人事事务文员、保安、清洁工 岗位分析日期 2011年9月 本职： 领导公司日常行政工作，督促本部门员工完成各自的工作、任务；领导公司人力资源管理工作，完成招聘、培训、考核、薪酬等管理工作，推进公司人力资源不断优化，促进公司健康发展 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：日常行政事务管理工作。 工作 任务 督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。 制订和具体负责实施环境卫生改善计划。 组织基建维修项目预决算，并予以督查。 负责对下属人员的绩效考评和日常工作的检查。 大型活动的组织安排和协调。 负责处理公司员工的投诉、纠纷，完善行政后勤服务沟通渠道。 相关工作的部门间交流沟通。 完成上级交办的其它工作任务。 职 责 二 职责表述：完成招聘、培训、考核、薪酬等人力资源管理工作 工作 任务 全面负责人力资源部日常工作开展。 负责组织起草和修改各项人力资源管理制度和流程。 负责企业组织结构和职位设置的管理和维护并适时提出合理的调整建议。 负责组织指导员工招聘工作。 负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题。 负责组织制定员工培训计划，培训计划实