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广州 有限公司 安全生产标准化绩效评定报告 安全生产标准化绩效评定报告 评估目的 通过每年对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况，使公司安全生产标准化管理体系运行状况得到持续改进。 评估方法 对上一年度安全生产目标完成情况、现场安全状况与标准化规范的符合情况、安全管理实施计划的落实情况的测量评估的方法、组织、周期、过程、报告与分析等要求，测量评估应得出可量化的绩效指标 评估工作内容 通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产领导机构讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。 评审依据 1、《企业安全生产标准化基本规范》（AQT 9006—2010）； 2、《广州市工业企业安全生产标准化评定标准》 3、适用的与环境、职业健康、安全有关的法律法规和相关标准 4、公司相关作业文件标准 评审时间 2012年3月25日 地 点 公司会议室 参加人员 公司级领导及各部门负责人 绩效评定 报告 绩效评定 报告 绩效评定 报告 一、2011年安全生产标准化自评结果 2012年3月20日至，公司进行了安全生产标准化自评，自评总得分926，发现不合格项5项。 二、安全生产目标、指标实现程度 2011年度公司的安全目标为： 三不发生：不发生职业病；不发生责任火灾事故；不发生责任设备事故。 三控制：死亡率控制为0；重伤率控制为0；轻伤控制在5起以下。 2011年公司没有出现职业病病例、没有发生火灾事故、没有发生责任设备事故。死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故1起，公司完成了安全生产目标，各职能部门均完成了安全生产指标。 三、合法合规性评价结果 通过对公司和各部门识别的法律法规进行合规性评价，结果为公司生产、经营活动能够符合法律法规要求，其中对重要法律法规的合规性评价结果如下： 明确了厂长作为公司主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责，并依法履行安全生产方面的义务；保证了安全生产所必需的资金投入；成立了安全生产领导小组作为公司安全生产管理机构。根据公司实际编制了安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程、生产安全事故应急预案等规章制度，建立了各类安全生产管理档案。符合《中华人民共和国安全生产法》的要求。 主要负责人和安全生产管理人员持证上岗，特种作业人员和特种设备作业人员经有关部门，取得上岗资格证后持证上岗，新入职员工均均三级安全教育培训后方可上岗。符合《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局第3号令）。 为每位员工购买了工伤保险；根据岗位特点为职工发放劳保用品，并在日常工作中监督、指导其正确使用。定期组织员工体检。符合《中华人民共和国职业病防治法》的要求。 明确了各级消防安全责任人，建立了消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；按照国家标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准； 落实了防火检查工作，及时消除火灾隐患； 每年至少组织一次进行有针对性的消防演练。符合《中华人民共和国消防法》的要求。 特种设备按要求进行年审，符合《特种设备安全监察条例》的要求。 按要求配备了安全主任，符合《广东省注册安全主任管理规定》的要求。 四、现场安全状况与标准化规范的符合情况 厂房建筑：厂房、库房的耐火等级符合相关的规定，没有擅自对厂房结构进行更改。厂房、库房结构完整、牢固，不属于危险建筑。 工业梯台和防护栏杆：梯台及防护栏杆结构完整，没有歪斜、扭曲、变形，以及明显的锈蚀等缺陷。 危险化学品管理：酒精、盐酸等危险化学品有专门的储存场所，储存场所建筑结构、电气、通风、室内温度、消防设施设置、储存量均符合相关规定。根据危险化学品的特性设置了安全标志和安全周知卡。但酒精中转仓库未设置可燃气体浓度报警仪，不符合规范要求。 低压电气线路：线路导线型号、规格符合设计要求，没有发热、发胀现象；线路设有过载、防漏电等保护装置，符合设计要求；线路导线绝缘保护完好，没有裸露、老化现象。 动力及照明配电柜（箱）：设有接地端子，且与接地系统连接；线路配有漏电保护装置；线路连接紧固，无过热烧损现象；箱内无粉尘和油污污染。 机械设备：防护罩齐全完好、接地可靠。 仓库管理：货物分类分区堆