人事管理系统-引言.doc

目 录 摘要………………………………………………………………………1 Make a summary…………………………………………………………2 引言………………………………………………………………………1 一、总体设计 ……………………………………………………………2 系统目标设计……………………………………………………2 开发设计思想……………………………………………………2 开发和运行环境选择 …………………………………………2 系统功能分析……………………………………………………3 系统功能模块设计数据需求分析………………………………3 系统的结构设计 ……………………………………………………4 数据库的建立……………………………………………………4 系统功能分析……………………………………………………4 块分述及窗口 ………………………………………………………11 四、结论------问题和收获……………………………………………18 五、参考文献……………………………………………………………19 五、开发代码……………………………………………………………20 中文摘要 本人事管理系统的开发思想是尽量采用企业现有软硬件环境，及先进的管理系统开发方案，从而达到充分利用企业现有资源，提高系统开发水平和应用效果的目的。并且，此软件能够改变传统的、落后的管理形式，提高管理的效率和企业的竞争力，使企业能够为向更高层次发展创造了有利条件。系统只包含了一般的人事管理系统的几个基本模块，主要分为系统模块、输入模块、维护模块、查看模块、报表模块、帮助模块几部分。系统模块主要完成系统的重新登录和退出功能；输入模块主要是用于输入员工的各种信息；维护模块主要是用来对输入信息进行修改，对转出、辞职、退休员工信息的删除等操作；查看模块主要是对上述几部分信息资料进行浏览，还可以通过某些条件来查询各部分信息资料；报表模块主要是用于打印员工和企业的信息资料；帮助模块主要用于认识该软件和该软件的使用方法。以上模块简单易懂，方便了领导浏览和减轻管理员工作量。 外文摘要 (Make a summary) My matter the development of management system thought is adopt enterprise existing soft hardware environment as far as possible, and the advanced development scheme of management system, so reach use enterprise existing resource fully, rise system the purpose of development level and application effect. And this software can change traditional, backward management form , raises the competition ability of enterprise and the efficiency of management, make enterprise be to higher level develop to create favourable condition. System has contained some basic modulars of general personnel management system only , divides into systematic modular, input modular and maintenance modular mainly , looks over modular and form modular , help modular some parts of. Systematic modular major completion is systematic to register and quit function again; Input the various informations that modular is used in inputing employee mainly; It is to modify for input information mainly to defend modular, for turn , re