[伊利集团企业文化现状分析与文化创新的建议.pptVIP

Roland Berger Strategy Consultants Module und Variations_E 成员： 次宇飞 裴智伟 苏捷 佘林桐 杨易 包括 杨健 核心价值观（1） 核心价值观（2） 核心价值观（3） 核心价值观（4） 核心价值观（5） 核心价值观（6） 伊利创建先进企业文化坚持的原则： 1. 公司必须在赢利的情况下不断扩大 2. 尊重每一位员工 3.时刻关注生存环境的变化，保持危机和变革意识 通过文化内化，新的核心价值观将成为伊利集团的基因和血液；新的企业文化形成后将产生巨大的企业凝聚力，从而形成伊利集团的竞争优势 成功不可复制，对于任何企业和个人而言，合适的就是最好的！！ * *  Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 占统治地位的企业核心价值