社会保障概11.pptVIP

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  • 2017-01-06 发布于贵州
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社会保障概11

(一)工伤保险概述 工伤 又称“职业伤害”,指职工在生产劳动中由于生产或工作过程中的不安全、不卫生等因素所发生的或与之相关的意外伤害,也包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成的死亡。 国际劳工大会:“由于工作直接或间接引起的事故为工伤。” (一)工伤保险概述 工伤在客观上具有不可避免性,其危害程度随社会发展而增加。 工伤事故是社会问题和劳动问题,而非劳动者的个人问题。 (一)工伤保险概述 1、工伤保险的概念 工伤保险是劳动者在生产和工作中遭受意外伤害,或因长期接触职业性有毒有害因素引起职业伤害后,由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助的一种社会保障制度。 (一)工伤保险概述 2、工伤保险发展的四个阶段 (1)“劳动者自身责任”阶段: 产业革命初期,主流观念认为:劳动者遭受职业伤害的 全部损失均应由劳动者自己承担,雇主不承担任何责任。 (2)“雇主过失赔偿”阶段: 欧洲工业化初期和中期,工伤的原因若出自雇主一方,受 伤劳动者可获雇主赔偿,且雇主过失程度,与赔偿额度正相关。 (一)工伤保险概述 (3) “雇主责任”阶段 雇主责任制的理论依据:“职业危险原则” 正常情况下,劳动者无故意伤残的动机; 现代大机器生产条件下

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