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- 2017-01-06 发布于北京
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《心理调适与健康人生试题和答案十四
心理调适与健康人生试题和答案十四
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一.判断题(每小题2.0分,共20分) 1.政府行政机关人际关系是一种单一的关系,并非是角色之间的多重关系。(b ) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 2.挫折的应对就是需要利用心理防御机制的积极面,设计一些积极合理的方法宣泄内心淤积的潜意识能量。(a) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 3.从心理动力论的角度分析,“君子爱财,取之有道”这句话说明了本我协调了超我和自我的关系。(b) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 4.不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡,并进一步恶化为消极怠工、破坏财物,偷窃和攻击他人等反生产行为。(a) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 5.CALM在英文中是“冷静”的意思。L(letitgo)指的是管理资源,掌控生活。(b) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 6.公共性,指的是公务员所担当的职责以公民的公共权利为基础,同时能够支配公共资源,对整个社会具有广泛的控制力和支配力。(b) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 7.“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象不仅影响政府的公众形象与威信,还会损害公务员群体的心理健康。(a) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 8.公务员工作压力来源的主要因素为领导因素、工作本身因素、工作中人际关系因素及职业生涯因素。同时,在如今这个信息时代,我们也不能忽视社会舆论因素给公务员带来的压力。(a) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 9.性格没有好坏之分,且是先天的,与生俱来的,较难改变。气质有好环之分,是后天形成的,较易改变。(b) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 10.神经衰弱最常见的原因就是大脑长期的精神紧张和精神压力,从而产生精神活动能力的减弱。(a) ??A.正确??B.错误 自己得分:2.0 二.单项选择题(每小题2.0分,共40分) 1.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为,并基于独特的视野形成了三大主要流派:即(c)、认知论和人本主义。 ??A.构造主义??B.建构主义??C.心理动力论??D.心理能量论 自己得分:2.0 2.精神分裂症。这是一种常见的病因未明的精神病,多起病于(c),常有认知、情感、意志行为等多方面的障碍和精神活动的不协调,脱离现实,病程迁延。 ??A.婴儿??B.童年??C.青壮年??D.老年 自己得分:2.0 3.与一般常规决策相比,突发事件的应急决策属于非程序化决策,它具有与一般决策不同的特点和要求,这就对公务员的决策提出了更高的要求,如(a)、敏锐的洞察力、果敢决断的胆识、周到细致的执行能力。 ??A.良好的心理素质??B.良好的身体素质??C.良好的反应能力??D.良好的动手能力 自己得分:2.0 4.行政执法职位的公务员须冷静、平和,处世温和、低调。基于上述的分析可知,擅长与人打交道的社会型和总是遵守规章,按照常规、计划行事的(b)的人比较匹配该职位。 ??A.社会型??B.传统型??C.企业型??D.研究型 自己得分:2.0 5.按照《中华人民共和国公务员法》的规定,公务员是指(d)、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 ??A.具有最高权力??B.领导干部??C.为人民服务??D.依法履行公职 自己得分:2.0 6.如果工作压力极其严重,该类公务员会产生(c)。 ??A.消极情绪??B.敌对情绪??C.悲观情绪??D.厌世情绪 自己得分:0.0 7.神经衰弱,在心理生理症状上,最典型的就是(b),总是睡不着或者睡眠太少,可能白天发困或者打瞌睡,晚上脑子里却浮想联翩。 ??A.头痛??B.失眠??C.焦虑??D.心烦 自己得分:2.0 8.借鉴国内外行政伦理建设的成功经验,解决公务员角色冲突的最佳办法是保持(c)和外部控制之间的平衡。 ??A.职业发展??B.职业方向??C.内部控制??D.心理控制 自己得分:2.0 9.(c)则是在公民本位、社会本位理念的指导下,把政府定位于服务者的角色。 ??A.管理型政府??B.创新型政府??C.服务型政府??D.学习型政府 自己得分:2.0 10.(d)是指我们关于逆境存在时间及其对个人影响的持续性的认识。有些人总是认为困境将遥遥无期地存在下去,且认为挫折对自己产生持久的影响。 ??A.“控制”??B.“归咎”??C.“延伸”??D.“忍耐” 自己得分:2.0 11.态度是人们对人或事做出判断的一个认知过程,它由三个部
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