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2017-01-06 发布于北京
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[员工流动情况分析

任务2.2 员工流动情况分析 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 目录课程目标课程内容搜集员工流动情况数据计算员工流动情况指标重点分析员工流失情况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、课程目标 1、掌握员工流入率、流出率指标传统和修正的计算方法，理解不同计算方法适用的情形。 2、根据员工流入率、流出率指标传统和修正的计算公式，能用Excel软件计算流入率和流出率指标。 3、掌握员工流失情况分析的不同方法，如分组分析、时间分析、原因分析等，能够通过图表、表格、文字展示分析结论。 4、根据员工流失情况分析方法，能用Excel软件通过绘制图表、编制表格等从不同角度分析员工流失情况。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容员工流动分析的步骤搜集员工流动情况数据计算员工流动情况指标重点分析员工流失情况 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容 1、搜集员工流动情况数据期末人数=期初人数+录用人数—离职人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容 2、计算员工流动情况指标传统的计算方法修正的计算方法 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容 2、计算员工流动情况指标传统的计算方法员工流入率=报告期员工流入人数/(（报告期初员工人数+报告期末员工人数）/2) 员工流出率=报告期员工流出人数/(（报告期初员工人数+报告期末员工人数）/2) 报告期员工流入人数=录用人数报告期员工流出人数=离职人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容 2、计算员工流动情况指标传统的计算方法累计在册人数=期初人数+录用人数=离职人数+期末人数月平均人数=（期初人数+期末人数）/2 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容 2、计算员工流动情况指标修正的计算方法员工流入率=报告期员工流入人数/累计在册员工人数员工流出率=报告期员工流出人数/累计在册员工人数累计在册人数=期初人数+录用人数=离职人数+期末人数 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容 2、计算员工流动情况指标修正的计算方法与传统的计算方法对比 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、课程内容传统的计算公式适用范围适用于员工平均人数对于人数相对稳定、变化不大的企业修正的计算公式适用范围适用于离职或