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一、大学生就业制度的历史沿革 二、我国现行大学生就业制度 （三）现行就业制度 1、国家公务员制度 2、劳动合同制度 2002-2007年毕业生人数增长比例 　2010年普通高校毕业生将达630余万 ！！！ 2011年达到758万人，而且今后几年涌进社会的大学生将“有增无减” 近几年高校毕业生人数、一次性就业率一览表 累！！！ 五、对毕业生就业的几点建议 目前，大学生遇到严峻的就业形势挑战，同时也遇到了 难得的人才发展、培养、成长机遇，一是我国经济稳步增 长，为广大毕业生提供了足够的就业空间；二是以高校毕业 生为主体的就业市场逐步完善，政策性障碍正在消除；三是 西部大开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等项目正在逐 步实施，对人才的需求不断扩大。 大学生就业是国家极为关注并极力解决的民生问题，但 就业归根结底是大学生个人的事情。当机遇与挑战并存的时 候，大学生唯有通过自身的努力才能获得自身发展并实现自 我价值的机会。 2010年热门行业 IT业 人才需求类型：3G工程师、游戏软件工程师 　　上榜理由：近两年，各大运营商的3G服务纷纷上马，推动市场需求热度不断升温。 鉴于我国3G人才的培养相对较晚，人才门槛高，培养周期较长，造成了此类人才奇缺。而随着国内游戏产业的不断健全，尤其是网游的兴起，游戏开发者、策划者，以及销售环节的市场推广等